人事・人材開発
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デザイン思考ワークショップ入門
対象 斬新なアイデアを創り出す方法を求めているマネジャー、スタッフの方々 製品・商品開発にむけて発想のヒントを得...
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クリステンセン理論による、イノベーティブ組織への変革
対象 経営幹部、新規事業部門の責任者、管理者 既存事業の比率が高く、新規事業がなかなか育たないという課題を抱えて...
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イノベーション入門
対象 新規事業開発などイノベーションに関連する部署の方 イノベーションに関する基礎知識を身につけたい方 経営層...
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新規事業を生み出すジョブ理論活用研修
対象 イノベーションのためのアイデア発想法を習得したい方 ビジネスモデルを考える上で、何からどのように考えたらい...
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変化を捉えるセンスを磨き、未来を考える。 中堅・若手社員のた...
激動の時代の中、10年後20年後も企業が生き延び続けるには、事業の革新や創出を通じて新たな価値を提供し続ける必要がありま...
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課題設定力養成
対象 業務で問題解決や企画業務を行っている方 若手~中堅社員、現場リーダー層 “問題解決”の方法は理解し実践し...
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ロジカル・クリティカル・ラテラル・シンキング実践習得セミナー
対象 若手・中堅社員の方 柔軟かつ質の高い思考力を身につけたい方 「ロジカルシンキング」「クリティカルシンキン...
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デザイン思考ワークショップ入門
対象 斬新なアイデアを創り出す方法を求めているマネジャー、スタッフの方々 製品・商品開発にむけて発想のヒントを得...
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先見性を鍛える思考力強化
対象 経営企画・事業部・商品企画等の企画担当者およびマネジャー 大きなビジョンを含んだ顧客提案が必要なリーダー・...
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ロジカルな思考力を鍛える問題解決力強化
対象 問題解決・問題発見のスキルを身につけたい方 組織の問題解決、業務改善、業績向上等を推進する職場のリーダー、...
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実務への活かし方がよくわかる!!ロジカルシンキング基礎
対象 上司やお客さまに対して、説得力や...
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説得力を増す、効果的なプレゼンテーション資料作成
対象 どうやってプレゼンテーション資料を作って良いか分からない方 社内外で資料作成やプレゼンテーションを行う機会...
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心理スキルで苦手意識を克服するプレゼン&話し方向上
対象 人前で話すとき、緊張や不安のある方 プレゼンスキルは修得したが、プレゼンの苦手意識がある方 社内外におい...
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部下を成長させる「ほめ方・叱り方」向上研修
対象 部下・後輩の成長につながる適切な「ほめ方」と「叱り方」をしっかり身につけたい方 OJTの効果的な指導法を学...
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部下が飛躍的に成長するOJT計画と実践
対象 事業部のOJT推進者 OJTのしくみを見直したい方 人事・人材開発部門の方 管理職・リーダー 本プロ...
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「1on1ミーティング」に学ぶ、効果的な フィードバック実践
対象 部下・メンバーとの面談において、フィードバックのスキルを向上させたい方 フィードバックを通して、メンバーの...
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ティーチング・コーチング実践習得
対象 全業種・職種の管理職・リーダーの方 OJT担当者、メンターの方 部下・後輩に対して効果的な教え方、考えさ...
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リーダーシップスタイルの発見と部下対応力向上
対象 部下・メンバーとのコミュニケーションをより良い形にしたい職場のリーダー・管理職の方 部下・メンバーの実践的...