2025.1.20
失敗しない研修計画
「タフアサインメント」の正しい活用法を考える
企業の次世代を担う経営人材の確保、育成の手法の一つに「タフアサインメント」というマネジメント手法があります。タフアサイン
2025.1.16
5分でわかるビジネストレンドワード
クリエイティブシンキングで問題解決力を上げる
テクノロジーの進化やグローバル化などによって、ビジネス環境は日々変化しています。そこでさまざまな問題解決力や発想力を上げ
2025.1.14
5分でわかるビジネストレンドワード
ソフト老害って何？ミドル世代の「老害」化を防ぐスキルとは
2024年の流行語大賞で「ソフト老害」という言葉がノミネートされたことが話題になりました。そもそも「老害」という言葉は、
2024.12.26
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
Z世代の新卒入社組を迎えて行う新入社員研修のポイント
新入社員研修は、階層別研修の中でもとくに実施率の高い研修です。押さえるべき内容は決まっている部分も多いですが、時代や社員
2024.12.26
5分でわかるビジネストレンドワード
戦略的学習力とは？「学ぶ力」の高め方
リスキリングやリカレント教育などの言葉に代表されるように、今や社会人の学びは大きな課題と認識されています。そんな中でビジ
2024.12.26
5分でわかるビジネストレンドワード
チームにもたらすメリットは大。「心理的安全性」のためにできること
チーム運営というテーマにおいて、今やすっかり定着した「心理的安全性」という言葉。しかし場合によっては、本来の意味が正しく
2024.12.24
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
自己理解とコミュニケーションに効く「ジョハリの窓」
「ジョハリの窓」というフレームワークは、「未知の自分を知る」ことでコミュニケーションを円滑にする手法として、人材育成にも
2024.12.23
5分でわかるビジネストレンドワード
多様性を成功に導くコンフリクト・マネジメント
組織である限り、日々さまざまな意見の対立や軋轢が生じます。対立というと一見ネガティブなイメージが先行しますが、適切に対処
2024.12.20
5分でわかるビジネストレンドワード
本気で解決するために！ハラスメントの種類を知る
職場におけるハラスメントが問題になるにつれ、「そんなこともハラスメントにあたるのか」というようなことが話題になり、ハラス
2024.12.19
やりっぱなしにしない！研修活用術
研修したのに効果がいま一つ。その理由と対策法
人材育成のためにコストをかけて研修を行ったのに、「社内から研修の成果を実感する声が聞こえてこない」と感じたことはないでし
2024.12.18
5分でわかるビジネストレンドワード
ハラスメントにも効果大！「アンガーマネジメント」とは？メリットや、組織に導入する際のポイントは？
職場におけるアンガー＝怒りの感情は、パワーハラスメントなどの重大な事案を起こしてしまいかねません。こうした事態を避けるた
2024.12.03
失敗しない研修計画
本当に必要な人材を育てるために～教育体系のつくり方（２）
研修にはそれぞれに意図があるはずですが、全体として見たときに、それは整合性のあるものになっているでしょうか？ 自社にとっ