時代に適応するキャリアのヒント
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新入社員から立場が変化することで悩みの増える2年目社員。最近では新入社員との待遇の差による2年目の離職危機も話題になって...
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最近の新卒社員〜若手はいわゆるZ世代にあたります。これからの企業の戦力として欠かせないZ世代ですが、「育成法が分からない...
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「Z世代社員のマネジメントに頭を悩ませている」「Z世代の考えていることが分からない」など、マネジメントに課題を感じている...
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新任マネージャー（課長相当職）研修は、多くの企業が力を入れている研修の一つです。しかし、新任マネージャーが抱える多くの課...
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変化の激しいビジネス環境の中で企業を継続させるためには、企業の仕組み自体を変革するDX推進が急務となっています。成功の鍵...
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リモートワーク下では、部下のマネジメントに悩む管理職は続出しましたが、では直接顔を合わせない環境で、どうすればよいマネジ...
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課長と部長、どちらも管理職としての立場ですが、決定的な違いは「マネジメントする範囲」と「自身の意思決定が会社全体に及ぼす...
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◆コラム第1回・第2回：①「デザイン思考とその特徴とは？」 ②「デザイン思考研修を構成する３つのプロセス」 デザイン思...
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◆コラム第1回：デザイン思考の特徴／デザイン思考研修の目的はこちらからご覧ください→「デザイン思考とその特徴とは？」 ...
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デザイン思考とは デザイン思考とは、アメリカのデザインコンサルティング会社IDEOによって、体系化され、実践されている...
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『未来を予測する』という活動は、日本企業にとってどれほど重要性・緊急性を増し、またこれから私たちは「未来予測」をどのよう...
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「技術英語」分野のセミナー、企業内研修のカスタマイズご提供が増えています ≪技術英語とは≫ 仕様書・指示書・解説書・...