マインドセット
-
セルフコーチング
対象 40代後半～60代前半で、出向・異動・役職定年・再雇用などキャリアの転機を迎える方 キャリアの長いベテラン...
-
リーダーのためのリベラルアーツ（古典・教養）
求められる背景・主な課題 ● 背景 過去に答えを求められない現代においては、解のない問いに対して、物事の本質を捉...
-
上司⇔部下への接し方が変わる「アンガーマネジメント」
対象 感情的な判断によって社内外の信頼を失いたくない方 関係性を気にして、うまく叱ることができずに悩まれている方...
-
ニューノーマルを健やかに生き抜くための「メンタルヘルス」研修
リモートワークへの変遷は働く個人にとって大きな環境変化であり、メンタリティにも大きな変化をもたらしています。 この...
-
「マインドフルネス」導入・活用
対象 社員のパフォーマンスを上げるため、マインドフルネスの導入を考えている方 チーム、組織のパフォーマンス向上を...
-
レジリエンス向上
対象 困難を克服できる部下を育てたいと思っているリーダーやマネジャークラスの方々 困難を克服する力の強いチームを...
-
ヒューマンスキルアップ
対象 入社3年目以上の若手・中堅社員、係長・主任・リーダー職 後輩の指導・育成の立場にある係長・主任・リーダーの...
-
中堅社員ビジネス遂行力向上コース
対象 入社3年目以上の若手・中堅社員、係長・主任・リーダー職本プログラムのねらい 仕事を効果的かつ効率的に進める...