マインドセット
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セルフコーチング
本プログラムのねらい 働き方改革や年金制度改革など働く人々を取り巻く環境が変化し65歳定年時代とも言われる中、企業にお...
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リーダーのためのリベラルアーツ（古典・教養）
求められる背景・主な課題 ● 背景 過去に答えを求められない現代においては、解のない問いに対して、物事の本質を捉...
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上司⇔部下への接し方が変わる「アンガーマネジメント」
本プログラムのねらい 現代の会社員の9割以上がビジネスの場で「怒り」を感じたことがあると言われ※、自身の「怒り」の感情...
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ニューノーマルを健やかに生き抜くための「メンタルヘルス」研修
リモートワークへの変遷は働く個人にとって大きな環境変化であり、メンタリティにも大きな変化をもたらしています。 この...
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「マインドフルネス」導入・活用
本プログラムのねらい 膨大な情報と業務の山を前にして、私たちの心は過去と未来にさまよい、集中できないムダな時間を過ご...
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レジリエンス向上
本プログラムのねらい 大好評！折れない心・折れない個人とチームをつくる レジリエンス：再起力・回復力、弾力性やしなや...
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ヒューマンスキルアップ
本プログラムのねらい 若手・中堅社員、リーダーのための“対人関係能力”強化プログラム 1. 若手・中堅社員に必要とさ...
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中堅社員ビジネス遂行力向上コース
本プログラムのねらい 仕事を効果的かつ効率的に進めるための、中堅社員に必要な3つの能力を修得 中堅社員に求められ...