#01ABOUTJMAソリューションとは
講師派遣型・カスタマイズ型研修による“個別課題解決サービス”
VUCAの現代、各企業の人材育成上の課題は様々です。
その課題に対する施策のポイントは「貴社の個別課題にミートしているか」という点にあります。
パッケージ化された画一的な施策では、貴社の置かれている状況にフィットしていない可能性があり、必ずしも課題解決につながりません。
JMAソリューションは、1942年の創立以来80年に渡り「人材育成事業」を行う一般社団法人日本能率協会（JMA）が、お客様のありたい姿と現状とのギャップから課題を見出し、解決に向けた具体策を提案する、個別課題解決サービスです。
#02STANCEわたしたちのスタンス
人材開発・組織開発ソリューションのパートナーとして
JMAは、「あらゆる経営資源のもつ能力と特性を最大化すること」 を能率の本質と捉え、企業や組織の経営革新を導く最も重要な要素と考えて諸活動を展開しています。
環境変化の激しい日本の産業社会には、“弛まぬ革新活動”が必要です。企業として持続的成長を遂げるために、常に先進的な技術・商品・サービスを開発し続け、独自性のある価値を創出し続けるとともに、グローバルにその価値を広めていくことが切に求められています。それを実現し競争力を生み出すのは「組織であり人である」と考えます。
JMAソリューション事業は、各社が直面する個々の経営課題に対して、産業別支援や組織研究・支援の蓄積からJMAの総力を結集し、解決の具体策を、主に人材開発・組織開発の切り口から提供しています。
#03REASON選ばれる理由
ご支援させていただいたお客様の声
#04RESULT数字で見るJMA
1942年の設立以来、様々なお客様に幅広いテーマでご支援をしています
公開型・講師派遣型研修2021年度実績
| 年間セミナー開催数 | 約2,380本 |
|---|---|
| 年間参加者数 | 約30,000名 |
JMAソリューション2021年度実績
業種別実績内訳
| 製造業 | |
|---|---|
| 農林、水産、食料品 | 6% |
| 建設、エンジニアリング | 6% |
| 繊維、パルプ、紙、化学、薬品 | 8% |
| 石油、石炭、ゴム、ガラス、土石、鉱業 | 1% |
| 鉄鋼、金属、非鉄金属 | 6% |
| 電気機器 | 8% |
| 精密機器、輸送機器 | 17% |
| その他製造業 | 3% |
| サービス業 | |
|---|---|
| 商業、金融、証券、保険、不動産 | 13% |
| 倉庫、運輸 | 5% |
| 通信 | 1% |
| 電気、ガス | 1% |
| その他サービス | 10% |
| 情報処理 | 11% |
| 官公庁、団体 | |
|---|---|
| 官公庁、団体 | 3% |
#053 MERIT3つの強み
“経営革新の推進機関”のネットワーク
産業界ネットワーク
私たちは、産業界からのタイムリーな要望をキャッチするため、評議員会・組織委員会・企画委員会・分科会等を通じて、お客様の声をお聞きしながら事業開発を実施しています。
そのため、私たちがご提供する研修は、企業の実課題や社会の状況に即したプログラムになっています。
また、蓄積された産業界とのネットワークを活かし、普段はなかなかお会いできない著名な経営者の方にご講演いただくこともできます。
講師ネットワーク
私たちは偏りのない講師ネットワークをもっています。
実務家、コンサルタント、大学教授など、お客様のご要望に応じて、多様なネットワークから適切な講師を提案することができます。
イシューオリエンテッドの伴走パートナー
組織づくりや人材育成活動において、理念・ビジョン・戦略は大切な拠り所であり原動力です。
私たちは、お客様の目指す方向性・ありたい姿を伺い、現状とのギャップから課題（issue）を見出し、解決に向けた具体策を導き出します。
また、施策の実行フェーズにも丁寧に寄り添い、振り返りや次のステップについてもお客様とともに描きながら、適切なソリューションをご提供します。
皆様の成長・発展をともに考えるパートナーとして、お気軽にご相談ください。
柔軟なカスタマイズ力
私たちは、カスタマイズ力に自信があります。
VUCAの現代において複雑性を増している各社の個別課題に対し、パッケージ化された施策では手の届かないニーズにもお応えいたします。
その方法は研修だけではなく、アセスメント、制度設計支援、経営者などによる講演、組織開発支援など様々です。
お困りごとがございましたら、当HP上に該当情報が見当たらない場合でも、是非一度お問い合わせください。
