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2022.1.13

今更聞けない、今こそ高めたい　マネジャーに必須な”EQ”について知る

本資料では、改めて注目が集まっている「EQ（Emotional intelligence Quotient）」についてご紹介しております。
2021.11.10

「Z世代」を正しく知る

人材開発に関する社内提案書のテンプレートをご用意いたしました。 社内で施策を提案・説明される機会にお使いください。 ■基本的な提案の流れにそったフォームとなっています ■項目ごとに訴求すべきポイントと参考例を記載しています ■適宜編集してご活用ください
2021.8.30

現在の経営革新のトレンド、そして、それに伴う経営人材の育成に関する考察

2021.6.22

シニア人材の活用アプローチ

2021.6.22

知っておくべき「危機管理広報」

2021.5.24

オンライン研修プログラム集　社内研修版

小会の顧客創造推進チームでは、この半年で1,500社以上のお客様とコロナ禍における経営・組織・人材育成課題について対話を行い、その結果として、以下のような課題を抱えているお客様が多いことが見えてきました。 本資料では、上記課題に関連して最近数多くご支援、もしくはご相談いただいているオンライン研修をご紹介いたします。
2021.4.21

～DX推進・成功の鍵～
DX推進人材育成のポイントとは

最近、よく耳にするDX（デジタルトランスフォーメーション）。 日本では、2018年9月に経済産業省が『DXレポート～ITシステム「2025 年の崖」克服とDXの本格的な展開～』を公開したことで広く知られるようになりました。 産業界各社でも様々な取り組みが進みつつありますが、その中で推進をリードする人材の数・質の不足感も明らかになっています。 そこで、日本能率協会（JMA）では、DX推進における人材育成のポイントについて、本稿にて解説します。参考になれば幸いです。
2021.1.27

VUCA時代を生き残る
企業変革をけん引する 『戦略思考人材』の開発

VUCAの環境下において企業が生き残りを図るためには、過去の戦略を大胆に見直し、現状から変革し続けることが必要であるのは言うまでもありません。 それを実現するための企業組織・人材のあり方とは？ 企業の経営戦略策定・実行支援、経営幹部育成の支援実績を豊富に持つコンサルタントによるコラムをお読みいただけます。
2021.1.12

オンライン研修プログラム集

新たな状況で生じた問題に対応するだけでなく、新しいことを構想し対話し、実践できる組織・人づくりが求められています。 その一助となる、オンライン対応の研修プログラム集をご用意しました。 ※プログラム集の他、費用や運営方法についても掲載しています。
2020.11.30

「Z世代を活かす経営」 ～若手社員が活躍できる環境を考える～

日本能率協会（JMA）では、人材育成事業に意見をいただく人事・教育部門評議員会にて、2019年度に「Z世代」をテーマに取り上げ議論をしました。 そして、評議員企業各社の人事・教育を担当する課長～部長の方々で分科会を組成し、研究を深め、報告書にまとめました。