先般、働き方改革の関連法が国会審議を経て改正されました。
罰則規定のある時間外労働時間の上限規制なども盛り込まれていることから、各種制度の見直しや本格的な業務見直し等に改めて取り組む必要性もでてきています。

この気運を、多くの企業が将来に向けた働き方を見直す機会として捉え自社の実態にあった改革に着手されています。

具体的な施策として、業務そのものの見直しや、プロセスの改善を検討していかなければならない時期を迎えていることを踏まえ、今回は「Part2～業務改革編～」の勉強会を開催いたします。

Part1　　～人事・推進担当者編～（6月18日開催終了）
Part2　　～業務改革編～（9月10日開催予定）
Part3　　～組織コミュニケーション編～

今回の「Part2　～業務改革編～」では、生産性向上の施策から日々の仕事の見直し、改善等の具体的な方法論をご紹介し各社の取組みにお役立ていただきます。

詳しくはこちら
働き方改革推進説明会Part2　～業務改革編～