お知らせ・イベント

OODAループの実践に役立つJMAの研修＆トレーニング

不確実な時代を生き抜く「OODAループ」の考え方

スキルアップとどう違う？コンピテンシーを踏まえた人材開発

DXを前進させる方法を、組織や人材の視点から考える

「OKR」って何？導入するにはどうすればいいのか？

ロールプレイ学習とは何か？代表的なタイプと進め方

コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント（2022年度版）

https://solution.jma.or.jp/column/c220408/

自律型人材への成長を促す「キャリアデザイン研修」

D2Cって何？参入に必要な組織をどう作る？

【2022年版】ダイバーシティ＆インクルージョン研修とは？

ダイバーシティ＆インクルージョンから発展した「DEI」とは？

DXはビジネスモデルの話だ！急がれる変革、その進め方