お知らせ・イベント

人事・教育部門に求められる「女性活躍推進のための人材育成と職場づくり」

資料ダウンロード「ポストコロナを生き抜く次世代経営者育成のためのアンラーニングを検討する」

https://event.jma.or.jp/sol_unlearning_dl

【無料ウェビナー】 叱って感謝される上司がやっている当たり前とは

研修を120%活用するために 研修後編③ 個人と組織の変容をどう測定するか？

コラム「「まだらテレワーク」環境の問題点とその乗り越え方」

【WEB体験会】 ストレングス・ファインダー®を用いた“強み”を活かしたマネジメントとは

https://solution.jma.or.jp/webinar210728/

資料ダウンロード「シニア人材の活用アプローチ」

https://event.jma.or.jp/sol_senior_jinzai_dl

コラム「これからの健康経営に欠かせない「ウェルビーイング」とは？」

資料ダウンロード「『管理者』として知っておきたい『発達障がい』　 ダイバーシティ時代に求められるマネジメントとは」

https://event.jma.or.jp/sol_column03_dl

資料ダウンロード「知っておくべき『危機管理広報』」

https://event.jma.or.jp/sol_column02_dl

資料ダウンロード「『デジタル異業種連携』を成功させるために」

https://event.jma.or.jp/sol_column01_dl

コラム「2021年4月から始まった『中途採用比率の公表義務化』で何が起こる？」

https://solution.jma.or.jp/column/c210616/