アセスメント「部門マネジメント力シリーズ」の全体像

企業変革において部門の役割を適切に果たすために部門の変革をけん引することができる力は、以下2つの力で構成されています。

マネジャーの類型

部門マネジャーは下記のとおり分類しています。 部門マネジメント力シリーズの2つのアセスメントの双方を受験することで、下記の分類における現状の立ち位置を知ることができます。

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これからの時代の管理職に必須な「戦略思考力」を測定する人材アセスメント

研修実施の前にアセスメントを実施することで、経営者や人材開発担当者の仮説による課題感ではなく、正確な評価結果に基づいた教育プランを策定することができるため、スキルアップに向けた効果的なアプローチが実現できます。