開催背景

激しく変化する経営環境の中で、トップマネジメント層（取締役・執行役員・経営幹部）には迅速な経営判断が求められています。 さらに、企業活動に対する社会の眼は日に日に厳しくなっており、トップマネジメント層には、より一層の高い使命感・倫理観が求められています。

また、グローバル化や社員の価値観、就業形態の多様化が進む中、明確なビジョンを組織に浸透させ実現する高いコミュニケーション能力や、組織・人材に対する深い洞察力が必須となっています。

日本能率協会（以下：JMA）は、トップマネジメント層の経営力向上が、企業にとっての活力や競争力向上の最重要課題であるとの認識に立ち、1982年からトップマネジメント層を対象とした研修を開催しており、これまで10,000名を超える方にご参加いただいております。

本ウェビナーでは、役員研修実施の必要性をはじめ、プログラムの特長や実際の活用事例等を紹介いたします。

ご参加条件

・役員研修の実施に興味がある方（人事部、経営企画部等）
　※上記に当てはまらない方のご参加はご遠慮ください
　※同業他社の方のご参加は固くお断りしております

当日プログラム

• 役員研修実施の目的
• 改訂版CGコードから見るこれからの役員研修のあり方
• 公開型 役員研修プログラムの紹介
• 社内研修プログラムの紹介（他社事例等）
• 質疑応答

講師

一般社団法人日本能率協会　経営・人材革新センター