～お申し込みを締め切りました～

開催概要

個人の34の才能資質が診断できるオンラインアセスメントツール「ストレングス・ファインダー®」を受講後、その結果を活用し個人の強みを活かしたマネジメント/リーダーシップについて学びます。

ストレングス・ファインダー®とは

ストレングス・ファインダー®とは米国Gallup社が開発し、グローバルで2500万人以上が受験している“自身の強みの元＝才能”を診断するオンラインアセスメントツールです。オンライン上で177個の質問に回答することで、自分の最も強力な才能を発見することができます。自分の強みを活かしたリーダーシップを発揮すると以下の効果があることがわかっています。

• 仕事に行くことを楽しみにしている
• 同僚との交流がネガティブではなくポジティブである
• 自分の働いている会社は素晴らしいと友人に話す
• ポジティブで創造的で革新的な時間が多い
• 日々、より多くの事を達成する
• 顧客に、より適切に対応する

今回の体験会では34個の資質のうち、上位資質（トップ5）の結果が手に入ります。 ※追加料金を支払うことで34資質全ての順位とプロファイリングを受け取ることができます。

ストレングス・ファインダー®を活用したマネジメントのメリット

自身の才能を改めて認識することで、強みを活かしたマネジメントを意識的に行うことが可能です。しかしその反面、強みが過度に表出してしまい逆に弱みとなってしまう場合もあります。
ストレングス・ファインダー®を受講し、今回の体験会にご参加いただくと

• 強みを意識的に活かすマネジメント
• 強みを全面に出しすぎないマネジメント

を同時に学べます！

ご参加条件

• アセスメントを用いた管理職研修を探している方
• 従来通りの管理職研修に変化を加えたい方
• 管理職に自信を持たせるきっかけが欲しい方

※事前にストレングス・ファインダー®をWEB上でご受講いただく必要がございます。

※上記に当てはまらない方のご参加はご遠慮ください
※同業他社の方のご参加は固くお断りしております
※体験会ではワークを実施いたします。原則カメラ・マイクをオンにしていただける方のみご参加ください。

当日プログラム

テーマ１：ストレングス・ファインダー®とは
ストレングス・ファインダー®とは
診断結果の見方
自身の強みを捉える

テーマ２：ストレングス・ファインダー®を活かしたマネジメント/リーダーシップとは
優れたマネージャーは何をしているのか？
ストレングス・ファインダー®を活かした自分らしいマネジメントスタイルを探る
ストレングス・ファインダー®にありがちなマネジメントの落とし穴

テーマ３：ストレングス・ファインダー®を使用したマネジメント研修のご紹介
※講義とグループワークを交えて進行予定です。

ストレングス・ファインダー®事前受講について

※過去にストレングス・ファインダー®を受験し、結果がお手元にある方は再度購入していただく必要はございません。

方法①
事前に下記の書籍をご購入いただき、書籍に付属されているID・パスワードからご受験ください。 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0 | トム・ラス, 古屋博子 |本 | 通販 | Amazon（ISBN：978-4532321437　税込価格：1,980円）

方法②
公式サイトより個人でIDを発行していただきます。購入方法は下記URLよりご確認ください。
heart-lab.jp
※今回使用するのは、クリフトンストレングスの上位資質（トップ５）/税込2340円です。 お間違えの無いようお願いいたします。

講師

宇野 聡美（うの さとみ）
Clarityian 代表

GALLUP社認定ストレングス・コーチ、CTI認定プロフェッショナル・コーチ（CPCC）、
ポジティブ心理学応用エビデンスベースド・コーチ（PPC/EBC) 15年以上にわたり人材開発コンサルタントとして、大企業のサクセッション・プラン、タレントマネジメント・人材開発体系再構築やプログラム設計に多く携わる。
この間で業種業界を問わず合計5,000人以上のハイ・ポテンシャルズを見届けてきた。
ATD IMNJ ( International Member Network Japan) 代表理事として日本の人材開発業界の発展にも携わっている。