開催概要

昨今では従業員の価値観の多様化、リモートワークなどの働き方の変化などにより
人材におけるマネジメントやコミュニケーションにも変化が求められています。

全員一律のいわゆる「アメとムチ」の外的動機付けではなく個人の内面から発生する内発的動機付け、「やりがい」を可視化し、アプローチをする事でより適正な人材マネジメントにつながります。

本ウェビナーでは、Attunedによる内発的動機の理解から活用方法までを解説いたします。
内発的動機の理解の必要性をはじめ、内発的動機の可視化をした上でのコミュニケーション改善、チームビルディング、心理的安全性向上などへの実用例も紹介いたします。

当日のスケジュール（14:00～15:00）

• Attunedとは
• 内発的動機を知る
• 内発的動機を可視化する
• 価値観のギャップを認識する
• 内発的動機を活用する
• 質疑応答

講師プロフィール

飯田 蔵土（いいだ くらんど）
EQIQ株式会社 Attuned事業部セールス/カスタマーサクセスシニアマネジャー

【略歴】
新卒で日本HPにSEとして入社し、その後米国本社経営企画部門へ異動。
アーンスト＆ヤングTAS（M&Aアドバイザリー）、アクセンチュア（戦略部門）マネージャ、デル（S&P事業部）事業部長、レッドハット（オペレーションズ本部）本部長などを務めた後、AIベンチャーへの参画を経て現職。
一橋大学大学院修了（MBA in Finance）
日本行動経済学会会員
CHRO協会誌CHROフォーラムにて「内発的動機経営の現在」連載中