2022.6.09
失敗しない研修計画
リーダー育成か、スキルアップか？目的別「中堅社員研修」のプログラム事例
職歴5年目前後～10年前後の管理職未満の“チームリーダークラス”にあたる、いわゆる中堅社員は、若手社員と管理職とをつなぐ
2022.5.26
失敗しない研修計画
チームの力を高め、将来のマネージャー候補を育てる「中堅社員研修」
中堅社員は、企業の仕事の中核を担うメンバーですが、若手からベテランまで年齢層が広く、どういった層を指しているかというイメ
2022.5.26
5分でわかるビジネストレンドワード
人材領域でも注目の「レジリエンス」を理解する
予測のしづらいビジネス環境や成果主義の導入など、ビジネスパーソンをとりまく環境は厳しさを増しています。「レジリエンス」と
2022.5.25
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
5つのポイントを押さえてレジリエンスを高める
「回復力や弾性」を意味するレジリエンス。ビジネスパーソンが困難な状況に直面しても、心が折れずに適応しながら成長する力を指
2022.5.24
5分でわかるビジネストレンドワード
OODAループの実践に役立つJMAの研修＆トレーニング
不確実で変化の激しいVUCA時代において望む成果を得るために、OODAループという思考法を導入する企業が増えています。O
2022.5.24
5分でわかるビジネストレンドワード
不確実な時代を生き抜く「OODAループ」の考え方
社会環境が複雑化し、想定外のことが起こることから「VUCA」と呼ばれる現代において、「OODAループ」という思考法が注目
2022.5.19
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
スキルアップとどう違う？コンピテンシーを踏まえた人材開発
最近、採用面接や人事評価、研修など人事の分野で、「コンピテンシー」という言葉を聞く機会が増えました。今回はコンピテンシー
2022.5.19
5分でわかるビジネストレンドワード
DXを前進させる方法を、組織や人材の視点から考える
ビジネス環境の変化に伴いDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急がれている中、なかなか思うように進まない企業も
2022.4.26
5分でわかるビジネストレンドワード
「OKR」って何？導入するにはどうすればいいのか？
GoogleやFacebookが業績評価のために導入しているOKRという手法が日本企業でも注目を集めています。「名前を聞
2022.4.26
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
ロールプレイ学習とは何か？代表的なタイプと進め方
仕事の場面で起こるであろうことを想定して行われるロールプレイ学習は、部下育成のためのコーチング技術や営業・接客の技術を学
2022.4.15
失敗しない研修計画
コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント（2022年度版）
コロナ禍以降の2020年、2021年で新入社員研修のあり方が変化してきています。集合型研修だけでなく、オンライン研修やe
2022.4.12
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
自律型人材への成長を促す「キャリアデザイン研修」
働き方の選択肢が広がり、仕事に成長や貢献を求める価値観も広がる中で、ビジネスパーソンが自らのキャリア形成に主体的に取り組