コラム
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仕事の場面で起こるであろうことを想定して行われるロールプレイ学習は、部下育成のためのコーチング技術や営業・接客の技術を学...
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コロナ禍以降の2020年、2021年で新入社員研修のあり方が変化してきています。集合型研修だけでなく、オンライン研修やe...
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働き方の選択肢が広がり、仕事に成長や貢献を求める価値観も広がる中で、ビジネスパーソンが自らのキャリア形成に主体的に取り組...
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SNSの普及による消費者行動の変化から近年D2Cと呼ばれるビジネスモデルに注目が高まっています。そもそもD2Cとは何なの...
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労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する企業が増えてい...
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昨今、DX（デジタルトランスフォーメーション）という言葉を耳にするようになりましたが、その本質については誤解されやすい部...
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企業が行う研修には、「社内で企画して実施する」「講師を招いて実施する」「社外で開催される研修に社員を派遣する」などさまざ...
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「ダブルループ学習」は一般的な学習法である「シングルループ学習」と対比される学習プロセスで、「現状を打破したい」「事業の...
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コロナ禍によって集合研修の一部がオンライン研修に変わるなど、企業研修のあり方が変わってきてきます。中でも教育分野にテクノ...
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SDGsへの着手を求められているものの、通常業務に忙しく、なかなか着手できないと悩む人事担当も多いでしょう。しかし、すで...
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SDGsというテーマは日々の業務とのつながりが見えにくいこともあり、社内で取り組みを浸透させるのは簡単なことではありませ...
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ＥＱ（Emotional Quotient）とは自分の感情をマネジメント（コントロール）する力や、相手の気持ちを知覚する...