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5つのポイントを押さえてレジリエンスを高める「回復力や弾性」を意味するレジリエンス。ビジネスパーソンが困難な状況に直面しても、心が折れずに適応しながら成長する力を指...
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OODAループの実践に役立つJMAの研修&トレーニング不確実で変化の激しいVUCA時代において望む成果を得るために、OODAループという思考法を導入する企業が増えています。O...
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不確実な時代を生き抜く「OODAループ」の考え方社会環境が複雑化し、想定外のことが起こることから「VUCA」と呼ばれる現代において、「OODAループ」という思考法が注目...
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スキルアップとどう違う?コンピテンシーを踏まえた人材開発最近、採用面接や人事評価、研修など人事の分野で、「コンピテンシー」という言葉を聞く機会が増えました。今回はコンピテンシー...
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DXを前進させる方法を、組織や人材の視点から考えるビジネス環境の変化に伴いDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が急がれている中、なかなか思うように進まない企業も...
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ロールプレイ学習とは何か?代表的なタイプと進め方仕事の場面で起こるであろうことを想定して行われるロールプレイ学習は、部下育成のためのコーチング技術や営業・接客の技術を学...
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コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント(20...コロナ禍以降の2020年、2021年で新入社員研修のあり方が変化してきています。集合型研修だけでなく、オンライン研修やe...
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D2Cって何?参入に必要な組織をどう作る?SNSの普及による消費者行動の変化から近年D2Cと呼ばれるビジネスモデルに注目が高まっています。そもそもD2Cとは何なの...
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【2022年版】ダイバーシティ&インクルージョン研修とは?労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する企業が増えてい...
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DXはビジネスモデルの話だ!急がれる変革、その進め方昨今、DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉を耳にするようになりましたが、その本質については誤解されやすい部...
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壁を突破する「ダブルループ学習」の取り入れ方「ダブルループ学習」は一般的な学習法である「シングルループ学習」と対比される学習プロセスで、「現状を打破したい」「事業の...
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「エドテック(EdTech)」で企業研修は変わるのか?コロナ禍によって集合研修の一部がオンライン研修に変わるなど、企業研修のあり方が変わってきてきます。中でも教育分野にテクノ...