2021.8.03
5分でわかるビジネストレンドワード
リモート環境で低下の危機?社員の「エンゲージメント」をどう高めるか
在宅勤務によるリモートワークが進むなか、部下の気持ちがつかみにくくなり、チームのエンゲージメント低下に悩むマネージャーが
2021.8.03
5分でわかるビジネストレンドワード
人事DX(HRDX)とは?HRテックとはどう違う?
最近「人事DX(HRDX)」や「HRテック」という言葉を目にする機会が増えました。どちらも、人事業務を効率化するのに有効
2021.7.28
5分でわかるビジネストレンドワード
ポストコロナの時代に強みを発揮する「解決志向」を学ぶ
コロナ禍で、経営やビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、これまでの経験やモノサシが通用しない状況が生まれています。
2021.7.21
ウェビナーレポート
人事・教育部門に求められる「女性活躍推進のための人材育成と職場づくり」
女性社員のさらなる活躍を推進するため、企業にさまざまな支援が求められています。そこでJMAでは、「女性社員向けキャリアデ
2021.7.11研修を120%活用するために 研修後編③
やりっぱなしにしない!研修活用術
研修を120%活用するために 研修後編③
個人と組織の変容をどう測定するか?
研修後の「個人」と「組織」の変化を検証するには 研修後の効果を評価する方法としては、アメリカの経営学者であるカークパトリ
2021.6.23
5分でわかるビジネストレンドワード
「まだらテレワーク」環境の問題点とその乗り越え方
コロナウイルス感染症対策として、多くの企業がテレワークを導入しました。現在では、完全なテレワークではなく、職場で「テレワ
2021.6.22
5分でわかるビジネストレンドワード
これからの健康経営に欠かせない「ウェルビーイング」とは?
従業員の健康をサポートすることよって企業全体の生産性や業績の向上につなげようとする経営課題の一つ「健康経営」。そこにウェ
2021.6.16
5分でわかるビジネストレンドワード
2021年4月から始まった「中途採用比率の公表義務化」で何が起こる?
政府の雇用改革制度の一環として、「労働政策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(労働施
2021.6.15
5分でわかるビジネストレンドワード
人材育成も含まれる?「ESG」について学ぼう
ここ数年の間で、SDGsやCSRとセットで「ESG」という言葉を耳にする機会が増えました。2000年後半から「ESG投資
2021.6.14
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
オンライン時代に改めて考える「オンデマンド研修」活用法
2000年代から企業内のネットワークの広がりによって活用されはじめたオンデマンド研修ですが、コロナ禍でさらに導入する企業
2021.6.08やりっぱなしにしない研修活用術!研修後編②
やりっぱなしにしない!研修活用術
やりっぱなしにしない研修活用術!研修後編②
アンケートを最大限に活用する
「研修後アンケート」は締めくくりの儀式ではない。 研修の最後にアンケート記入の時間を設けるというのが通例になっている企業
2021.6.01
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
シチュエーショナル・リーダーシップ理論(SL理論)
人材の多様化に伴い、個々の組織に合わせたリーダーシップに注目が集まっています。そこで今回は、新しいタイプのリーダーシップ