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SDGsというテーマは日々の業務とのつながりが見えにくいこともあり、社内で取り組みを浸透させるのは簡単なことではありませ...
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ＥＱ（Emotional Quotient）とは自分の感情をマネジメント（コントロール）する力や、相手の気持ちを知覚する...
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ビジネスシーンにおいて、問題解決がうまく進まない時、常識にとらわれない自由な発想で解決策やアイデアを導く考え方が役に立つ...
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従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とした直線型経済から、資源循環を促すことで新たな価値を生むことを目指す経済活動へ...
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会議や企画などでアイデア出しの手法として活用されているブレインストーミングですが、「導入してみたけど効果がなかった」「ブ...
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これまで、デジタルデータは簡単にコピー・加工が可能なため資産価値が生まれにくいとされてきました。しかし、デジタルデータに...
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経営者や人事担当者の間でいま、「EQ」という概念が注目されています。自分の感情を管理し、人の気持ちに寄り添うＥＱを高める...
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「心理的安全性の高い」チームとは、社員が上司やメンバーとの関係性への不安を感じずに自由に発言できたり、失敗を恐れずに行動...
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「参加者の意欲をいかにして高めるか」という課題は、多くの研修担当者が抱えている課題ではないでしょうか。今回は、少し目先の...
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「人生100年時代」といわれる現在、企業のあいだでは、社会人の学び「リカレント教育」を導入しはじめる動きがあります。企業...
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少子高齢化や人口減少など、さまざまな問題を抱えた日本企業では、外部環境の変化に対応できる「自律型人材」の育成に注目が高ま...
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各企業では次世代リーダーの育成が急務となっています。そこでＪＭＡでは、経営幹部育成の実績を持つ田村健二氏にご登壇いただき...