コラム
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研修中編 研修実施中に研修担当者がすべきこととそのポイント社員研修で学んだ内容を業務に生かしていくためには、いかに研修と職場をつなげることができるかがポイントとなります。研修中に...
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オンライン研修の質を高めるコロナ禍によって、これまで当たり前に行われていた集合研修の一部または全てをオンライン研修にて実施する企業が増えています。...
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ダイバーシティ&インクルージョン研修とは?労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する企業が増えてい...
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急増するシニア人材の活躍のために!「シニアキャリア研修」2021年4月から改正「高年齢者雇用安定法」が施行されます。企業におけるシニア人材の割合が上昇している中で、企業に対し、...
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リモートワークの浸透で注目される「地方副業」という働き方とは...コロナ禍は私達の生活に変化をもたらしました。これまで当たり前だったオフィスへの出社を前提とした働き方は見直され、場所を問...
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今後の新しい働き方となるか?「個人事業主化」の概要と制度導入...働き方が多様化する中で「個人」に目を向けた働き方が注目されています。これまで、正社員だった人が業務委託契約に切り替わる「...
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コロナ禍で注目を集める「ワーケーション」の効用と課題新型コロナウィルス感染症の影響が、在宅勤務をはじめとしたテレワークの推進を加速させています。その中で新しい働き方として「...
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コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント通常3月、4月は新入社員を迎えるための新入社員研修が実施される時期ですが、新型コロナウイルス感染症によって企業の研修スケ...
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リモートワーク環境でも起こる!「リモートハラスメント」を防ぐ...近年、職場で発生するパワハラやセクハラといったハラスメントが社会問題化し、雇用管理上の対策措置が企業の喫緊の課題となって...
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ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイントミドルマネージャー(課長クラスの中間管理職)の立ち位置 会社でキャリアと実績を積んでいくと昇進・昇格の先に...
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人材視点から見た「DX」とは?デジタル人材の配置、育成法ニュースや書籍などさまざまな場所で「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」今や「DX人材」という言葉を目にしない日...
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研修前編 研修参加者をやる気にさせれば勝ち!そのポイントとは...「会社の成長のために」とせっかく時間と費用をかけて研修の準備〜実施したのにも関わらず・・研修後に「研修の効果が感じられな...