コラム
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近年、職場で発生するパワハラやセクハラといったハラスメントが社会問題化し、雇用管理上の対策措置が企業の喫緊の課題となって...
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ミドルマネージャー（課長クラスの中間管理職）の立ち位置 会社でキャリアと実績を積んでいくと昇進・昇格の先に...
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ニュースや書籍などさまざまな場所で「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」今や「DX人材」という言葉を目にしない日...
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「会社の成長のために」とせっかく時間と費用をかけて研修の準備〜実施したのにも関わらず・・研修後に「研修の効果が感じられな...
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企業を取り巻く環境が厳しい中、社員の人材育成のためにコストをかけて研修を行ったのに、「社内から研修の成果が聞こえてこない...
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エレベーターピッチとは 「今日のプレゼンは、エレベーターピッチで」。何を求められているか、わかりますか？...
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エンプロイアビリティとは エンプロイアビリティ（Employability）とは、「従業員がもつ雇用され...
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コロナ収束後の「回復と再成長」 新型コロナウイルス（COVID-19）は企業活動や個人の生活様式にまで甚大...
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指導育成の重要性が高まる背景 人手不足・採用難といわれる中、企業が競争を生き抜いていくためには、限られた社内人...
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Z世代というワードを耳にしたことがあるでしょうか。 Z世代とは、1990年代後半以降に出生した世代のことを指し...
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日本能率協会（JMA）では、企業が抱える経営課題となるテーマを明らかにし、これからの経営指針や施策の方向性を明確にするこ...
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重要となる新事業開発の展開動向は？ 図 4新事業開発の現状の成果 事業形態やビジネスモデルの変革に向けて、新事業...