コラム
- TOP
- コラム
-
リモートワーク下でのOJT、成功のポイントは?新入社員研修が終わるとOJTによる育成がスタートする企業も多いでしょう。しかし、最近定着しつつあるリモート環境下ではOJ...
-
ファシリテーションとは?リモートでどう行うか?「ファシリテーション」は、研修や会議などを円滑に進めるための手法。とくにリモートでのミーティングが増えた今、改めてそのス...
-
研修の効果を高めるアセスメント活用術アセスメントは社内の現状、個人の特性や経験、保有スキルを把握するのに有効な手法。実施することで行うべき研修も明確になり、...
-
1on1やコーチングも欠かせない「傾聴」について考える1on1やコーチングを実施するに当たっては「傾聴」のスキルが必要だといわれます。しかし、いざ傾聴とは何か、どのように実行...
-
個の時代の育成法「パーソナライズ学習」をどう実現するか?そこで「個の時代」と言われる今、人材育成についても一人ひとりに応じた内容を提供していくことが望ましいとされています。「パ...
-
リアリティショックとは何か?どう防ぐか?「リアリティショック」とは、主に「新入社員が入社前に抱いていた理想と入社後の現実とのギャップに対する悩み」として使われる...
-
モチベーションアップにも!ジャーナリングの効用従業員のメンタルヘルス対策は企業の重要課題の一つ。その日常的な手法となり得る「ジャーナリング」について、手順から効用まで...
-
メンタルヘルスに効く!リフレーミングテクニックメンタルヘルス対策は、2023年4月からスタートした厚生労働省の「第14次労働災害防止計画」の重点施策としても盛り込まれ...
-
今「オーセンティック・リーダーシップ」が注目される理由近年、「オーセンティック・リーダーシップ」というリーダーシップが新しいリーダー像として注目されています。時代やビジネス環...
-
リーダーシップの歴史から、今あるべきリーダーの姿を考える「リーダーシップをどう育むか」は、時代や組織を問わず常に大きな課題として捉えられてきました。本稿では、こうしたリーダーシ...
-
サーバント・リーダーシップとは何か?必要なスキルや行動とは?社会の価値が多様化し、変化の激しい時代においては、リーダーシップにも今までにないスタイルが求められています。その一つが「...
-
Z世代の効果的な育成法最近の新卒社員〜若手はいわゆるZ世代にあたります。これからの企業の戦力として欠かせないZ世代ですが、「育成法が分からない...