コラム
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ＣＦＯ（最高財務責任者）やＣＴＯ（最高技術責任者）とともに、ＣＨＲＯ（最高人事責任者）という役職を設ける企業が現れていま...
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人事関連の話題でも耳にする機会が多くなった「シェアード・リーダーシップ」。組織が活性化するとも言われるこのリーダーシップ...
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着手しなければならないとわかっていても、未だ十分に進んでいるとはいえない企業のサクセッション・プラン（後継者育成）。プラ...
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最近はビジネスの世界でもかなり定着した感のある「デザイン思考」という概念。 イノベーションや問題解決の手段として注目さ...
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DE &Iへの取り組みが進む中、「アライシップ」という言葉を耳にしたことがある人もいるのではないでしょうか。そん...
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従業員に対する研修では、実際に起こった出来事をもとに学ぶケーススタディが数多く実施されています。そもそもケーススタディと...
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変化の激しいビジネス環境の中で企業を継続させるためには、企業の仕組み自体を変革するDX推進が急務となっています。成功の鍵...
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「ティーチング」「コーチング」「メンタリング」とは、いずれも人材育成の場面で耳にする言葉ですが、それぞれどういう意味であ...
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最近はリーダーシップの求められる範囲が広がり、さまざまなリーダーシップの概念が提唱されています。本稿では、行動理論の代表...
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感情を使って人に接する仕事のことを指す「感情労働」が増えています。一方、その裏では社員のストレス問題も懸念されています。...
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さまざまなハラスメントが問題になっている昨今、現場で部下を指導する立場のリーダーの中には、一般的な指導とパワーハラスメン...
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アセスメントは社内の現状、個人の特性や経験、保有スキルを把握するのに有効な手法。実施することで行うべき研修も明確になり、...