サービス一覧役員研修、リーダー研修、新人研修など「階層・部門別研修」、専門人材の育成を推進する「ビジネススキル研修」など、JMAソリューションの講師派遣研修と人材育成サポートを紹介します。
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JMAソリューションの
サービスの全体像
講師派遣研修、セミナー・講演会・ワークショップ企画・運営、学習サポート、
人材育成の各種アドバイス・ソリューション提供などサービスの全体像を紹介します。
講師派遣研修の設計・運営支援
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カスタマイズ研修
- 自社の課題に応じた研修が可能
- 既存プログラムのカスタマイズでスピードと質を両立できる
- 予算に応じて内容を調整できる
- 講師をアサインしやすい
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パッケージ研修
- 安価に始められる
- プログラムの検討が不要
- 過去に開催した同じ研修の情報を参考にできる
- 会場設営など運営負荷が低い
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オーダーメイド研修
- 自社の課題に応じた研修が可能
- プログラムを自由に設計できる
- 講師派遣ではアサインできない経営者や専門家に依頼できる
JMAソリューションの講師派遣研修は、パッケージ・カスタマイズ・オーダーメイドから予算や課題、ニーズに合わせて選ぶことができます。カスタマイズ研修は、企業のビジネスや人事の課題に応じた良質の研修プログラムを自社仕様にカスタマイズできるので、スピードと質を両立できます。
人材育成の施策改善・
ソリューション提供
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セミナー・講演会
お客様のご要望に応じてセミナーや講演会も企画・運営いたします。テーマに応じて最適なプログラムと講師を提案いたします。社内イベントとしてもご活用いただけます。
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学習サポート
テキスト閲覧や学習動画視聴などができるオリジナルの学習管理システムを提供しています。受講者の学習効率を高め、研修の効果の最大化をサポートいたします。
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各種改善サポート
研修の振り返りや次回以降の改善サポートに加えて、組織改革や人材育成に関するさまざまなアドバイスとソリューション提供も行っています。
研修・セミナー検索
JMAソリューションが提供する研修、セミナー、ワークショップなどを
「組織・階層・部門別」「経営課題・ビジネススキル別」で検索できます。
研修・セミナーの個別テーマ検索
幹部候補育成、ビジネススキル、組織開発、人事労務、マーケティング、営業強化、新入社員導入、DX推進など、
個別のテーマで研修を検索できます。それぞれの研修はカスタマイズ研修やオーダーメイドにも対応可能です。
研修テーマ別検索
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戦略思考力強化シリーズ
戦略思考力強化シリーズ ビジョン実現に向けた企業変革のために ...
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海外赴任前研修
海外赴任前研修 人材のグローバル化を支援 ...
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講師派遣型 階層別研修
講師派遣型 階層別研修 貴社の人材育成課題解決を支援する ...
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次世代経営者・経営幹部育成
次世代経営者・経営幹部育成 サクセッションプランの実現のために ...
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管理職・リーダーのための財務分析力養成コース
対象 初めて会計・財務について学習する管理者、リーダー、スタッフ 会計の基本を見直し、体系的に整理したい管理者、...
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管理職が学ぶモチベーション・マネジメント研修〔導入編〕
対象 部下のモチベーション向上をアップさせたいマネージャー・管理職の方々 モチベーション・マネジメントにご興味の...
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管理能力開発
対象 各部門の課長相当職およびその候補者 管理の基本をきちんと身につけたい管理者 管理の基本を見直し、再度きち...
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部長のための変革マネジメント力強化
対象 部長、事業部長、部門長およびその候補者 本プログラムのねらい 自部門の改革の担い手となるために 部長職の方...
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管理職・リーダーのための財務分析力養成コース
対象 初めて会計・財務について学習する管理者、リーダー、スタッフ 会計の基本を見直し、体系的に整理したい管理者、...
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管理職のためのコンプライアンス
対象 部長、課長、係長・主任・リーダーなど管理者的立場の方 マネジメントを強化するためにコンプライアンスについて...
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メンタルヘルス・マネジメント
対象 部下・後輩をもつ管理職・職場リーダーの方々 職場のメンタルヘルス対策を推進する方々 総務・人事部門の方々...
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新任管理者
対象 新任の管理者、近く管理者になられる方、管理の基本を見直したい方本プログラムのねらい 管理者教育で豊富な実績...
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管理能力開発
対象 各部門の課長相当職およびその候補者 管理の基本をきちんと身につけたい管理者 管理の基本を見直し、再度きち...
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部長のための人材育成力・組織連携力強化コース
対象 部長、事業部長、部門長およびその候補者 本プログラムのねらい 課長(部下)を育成する― 課長を創造者...
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事業戦略実践力養成コース(PBS)
対象 部長および部長候補者、ビジネスモデル手法で戦略を学びたい方本プログラムのねらい 1.事業の成長革新、事業競争力...
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部長のためのマネジメント能力開発
対象 部長、事業部長、部門長およびその候補者本プログラムのねらい 5つの意思決定を通じて業績を激変させる 1....



