サービス一覧役員研修、リーダー研修、新人研修など「階層・部門別研修」、専門人材の育成を推進する「ビジネススキル研修」など、JMAソリューションの講師派遣研修と人材育成サポートを紹介します。
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JMAソリューションの
サービスの全体像
講師派遣研修、セミナー・講演会・ワークショップ企画・運営、学習サポート、
人材育成の各種アドバイス・ソリューション提供などサービスの全体像を紹介します。
講師派遣研修の設計・運営支援
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カスタマイズ研修
- 自社の課題に応じた研修が可能
- 既存プログラムのカスタマイズでスピードと質を両立できる
- 予算に応じて内容を調整できる
- 講師をアサインしやすい
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パッケージ研修
- 安価に始められる
- プログラムの検討が不要
- 過去に開催した同じ研修の情報を参考にできる
- 会場設営など運営負荷が低い
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オーダーメイド研修
- 自社の課題に応じた研修が可能
- プログラムを自由に設計できる
- 講師派遣ではアサインできない経営者や専門家に依頼できる
JMAソリューションの講師派遣研修は、パッケージ・カスタマイズ・オーダーメイドから予算や課題、ニーズに合わせて選ぶことができます。カスタマイズ研修は、企業のビジネスや人事の課題に応じた良質の研修プログラムを自社仕様にカスタマイズできるので、スピードと質を両立できます。
人材育成の施策改善・
ソリューション提供
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セミナー・講演会
お客様のご要望に応じてセミナーや講演会も企画・運営いたします。テーマに応じて最適なプログラムと講師を提案いたします。社内イベントとしてもご活用いただけます。
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学習サポート
テキスト閲覧や学習動画視聴などができるオリジナルの学習管理システムを提供しています。受講者の学習効率を高め、研修の効果の最大化をサポートいたします。
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各種改善サポート
研修の振り返りや次回以降の改善サポートに加えて、組織改革や人材育成に関するさまざまなアドバイスとソリューション提供も行っています。
研修・セミナー検索
JMAソリューションが提供する研修、セミナー、ワークショップなどを
「組織・階層・部門別」「経営課題・ビジネススキル別」で検索できます。
研修・セミナーの個別テーマ検索
幹部候補育成、ビジネススキル、組織開発、人事労務、マーケティング、営業強化、新入社員導入、DX推進など、
個別のテーマで研修を検索できます。それぞれの研修はカスタマイズ研修やオーダーメイドにも対応可能です。
研修テーマ別検索
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説明力強化トレーニング
対象 円滑なコミュニケーションに必要な論理的思考、説明能力を身につけたい方 《若手社員・技術系の方々などにお勧め致しま...
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管理職向けZ世代を理解し活かしていくためのコミュニケーション...
対象 若手社員とのコミュニケーションに悩む管理職の方 若手社員の離職を防止したい人事部の方 など本研修のね...
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リモートワークにおけるメンバーのモチベーションマネジメント
◎リモートワークを導入する中、管理職・リーダーの皆様はメンバーのモチベーションについて以下の様な課題をお持ちではありませ...
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パフォーマンスマネジメント入門
対象 人材育成と事業成果を同時に達成したいマネジャーの方 形骸化した目標管理でなく、成果の出せるマネジメントをし...
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人事考課(評価)スキルアップ
対象 新任管理者(人事考課(評価)者となる方) 人事考課(評価)の基本を身につけたい方 人事考課(評価)・目標...
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ニューノーマルを健やかに生き抜くための「メンタルヘルス」研修
リモートワークへの変遷は働く個人にとって大きな環境変化であり、メンタリティにも大きな変化をもたらしています。 この...
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「マインドフルネス」導入・活用
対象 社員のパフォーマンスを上げるため、マインドフルネスの導入を考えている方 チーム、組織のパフォーマンス向上を...
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レジリエンス向上
対象 困難を克服できる部下を育てたいと思っているリーダーやマネジャークラスの方々 困難を克服する力の強いチームを...
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~”Z世代”新入社員の成長を促す~リ...
"Z世代"新入社員の成長を促す“リモートワーク環境”で求められるOJT担当者トレーニング リモートワーク環境で...
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ファシリテーション・スキル修得
対象 ディスカッション、会議、組織の運営などを効果的に行うことを必要としている方 会議の運営、組織の運営、プロジ...
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変化の激しい時代を生き抜く力を非日常環境で醸成する体験型リー...
変化の激しい時代を生き抜く力を非日常環境で醸成する 体験型リーダー養成プログラムin Mongolia ...
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「インクルーシブ・リーダーシップ研修」
対象 管理職、リーダーの方 リモートワークでのマネジメントの仕方に課題をお持ちの方 アフターコロナの働き方にあ...
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リーダーシップスタイルの発見と部下対応力向上
対象 部下・メンバーとのコミュニケーションをより良い形にしたい職場のリーダー・管理職の方 部下・メンバーの実践的...
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フォロワーシップ開発
対象 次期管理者、次期リーダー、若手・中堅社員の方 管理者・リーダーの方 組織における主力・中核メンバーの方 ...
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アライ・リーダーシップ研修
対象 管理職~シニアマネジメント層 ダイバーシティがなかなか実践に落ちずに悩んでいらっしゃる企業の方 ダイバー...
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女性リーダー養成
対象 女性リーダー、リーダー候補・管理者・管理者候補の方々本プログラムのねらい 女性の特性と個性を活かしたリーダーシ...
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セルフコーチング
対象 40代後半~60代前半で、出向・異動・役職定年・再雇用などキャリアの転機を迎える方 キャリアの長いベテラン...
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テーマ:キャリアデザインワークショップ
対象 自身の中長期キャリアを考えたい方、主体的に考えることが期待される方 自身の能力・経験を振り返り、活かす方向...



