抑えておくべきトレンドワード
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「OKR」って何?導入するにはどうすればいいのか?GoogleやFacebookが業績評価のために導入しているOKRという手法が日本企業でも注目を集めています。「名前を聞...
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ロールプレイ学習とは何か?代表的なタイプと進め方仕事の場面で起こるであろうことを想定して行われるロールプレイ学習は、部下育成のためのコーチング技術や営業・接客の技術を学...
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自律型人材への成長を促す「キャリアデザイン研修」働き方の選択肢が広がり、仕事に成長や貢献を求める価値観も広がる中で、ビジネスパーソンが自らのキャリア形成に主体的に取り組...
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D2Cって何?参入に必要な組織をどう作る?SNSの普及による消費者行動の変化から近年D2Cと呼ばれるビジネスモデルに注目が高まっています。そもそもD2Cとは何なの...
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【2022年版】ダイバーシティ&インクルージョン研修とは?労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する企業が増えてい...
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DXはビジネスモデルの話だ!急がれる変革、その進め方昨今、DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉を耳にするようになりましたが、その本質については誤解されやすい部...
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壁を突破する「ダブルループ学習」の取り入れ方「ダブルループ学習」は一般的な学習法である「シングルループ学習」と対比される学習プロセスで、「現状を打破したい」「事業の...
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「エドテック(EdTech)」で企業研修は変わるのか?コロナ禍によって集合研修の一部がオンライン研修に変わるなど、企業研修のあり方が変わってきてきます。中でも教育分野にテクノ...
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こから着手!人事でできるSDGsSDGsへの着手を求められているものの、通常業務に忙しく、なかなか着手できないと悩む人事担当も多いでしょう。しかし、すで...
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社員全員で学ぶSDGsSDGsというテーマは日々の業務とのつながりが見えにくいこともあり、社内で取り組みを浸透させるのは簡単なことではありませ...
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柔軟な発想で、問題解決や革新を導く「ラテラルシンキング」を身...ビジネスシーンにおいて、問題解決がうまく進まない時、常識にとらわれない自由な発想で解決策やアイデアを導く考え方が役に立つ...
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「人材ロス」の解消へ。「サーキュラー・エコノミー」の視点で人...従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とした直線型経済から、資源循環を促すことで新たな価値を生むことを目指す経済活動へ...