抑えておくべきトレンドワード
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企業の次世代を担う経営人材の確保、育成の手法の一つに「タフアサインメント」というマネジメント手法があります。タフアサイン...
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テクノロジーの進化やグローバル化などによって、ビジネス環境は日々変化しています。そこでさまざまな問題解決力や発想力を上げ...
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2024年の流行語大賞で「ソフト老害」という言葉がノミネートされたことが話題になりました。そもそも「老害」という言葉は、...
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リスキリングやリカレント教育などの言葉に代表されるように、今や社会人の学びは大きな課題と認識されています。そんな中でビジ...
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チーム運営というテーマにおいて、今やすっかり定着した「心理的安全性」という言葉。しかし場合によっては、本来の意味が正...
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「ジョハリの窓」というフレームワークは、「未知の自分を知る」ことでコミュニケーションを円滑にする手法として、人材育成にも...
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組織である限り、日々さまざまな意見の対立や軋轢が生じます。対立というと一見ネガティブなイメージが先行しますが、適切に対処...
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職場におけるハラスメントが問題になるにつれ、「そんなこともハラスメントにあたるのか」というようなことが話題になり、ハラス...
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職場におけるアンガー＝怒りの感情は、パワーハラスメントなどの重大な事案を起こしてしまいかねません。こうした事態を避けるた...
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JMAソリューションでは主に講師派遣型研修、またはカスタマイズ型研修と呼ばれる研修プログラムをご提供しています。それぞれ...
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仕事のパフォーマンスを上げるためには、一人ひとりのメンバーが高いモチベーションを保っていることが重要です。「アンダーマイ...
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企業を取り巻く環境の変化の中で、予測しにくい課題への対処法を学ぶ方法の1つに、アクションラーニングという手法があります。...