抑えておくべきトレンドワード
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5分でわかるビジネストレンドワード 「自律型人材」はどうすれ...
少子高齢化や人口減少など、さまざまな問題を抱えた日本企業では、外部環境の変化に対応できる「自律型人材」の育成に注目が高ま...
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「戦略思考」で組織を強くする
「戦略思考」は組織を強くするために必要なスキルです。現場マネジャーや管理職層が身につけておかなければならない「戦略思考」...
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採用力アップに向けて待ったなし!「フルリモート転勤」実現のた...
近年、ライフプランを妨げる等の理由から、転勤のある企業は採用難傾向にあります。そんな中転居を伴わず、完全にテレワークで業...
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デジタル庁発足で注目。「リボルビングドア」をどう受け止めるの...
2021年9月1日に内閣総理大臣、デジタル大臣をはじめとする約600人の職員がリモートで出席し、デジタル庁発足式が行われ...
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社員が災害に遭ったら?あらためて考える「社員の安否確認」
安否確認とは、地震や台風などの災害時や緊急時に、企業が社員やその家族の安否情報を確認することです。昨今では、自然災害以外...
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明日は我が身?コロナ禍で浮き彫りになった「社内失業」をどう防...
コロナ禍で社内失業が注目されています。勤務する会社があるのに仕事がないというのは、働き手にとって深刻な問題です。社内失業...
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リモートワーク時代のコミュニケーション向上にも!「DiSC®...
リモートワークが浸透する中で、社員同士の新たなコミュニケーションを模索する企業が増えています。そんななか、自分と他者の行...
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5分でわかるビジネストレンドワードニューノーマル時代の「非対...
コロナ禍やITの発展により、ビジネスにおいて非対面でのコミュニケーションが増えてきています。また、働き方や社会情勢が変化...
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「新しい働き方」として本格化する?しない?「選択的週休3日制...
2021年6月に政府が決定した「骨太の方針」の中に、働き手の希望に応じて週休3日を選べる「選択的週休3日制」の普及が盛り...
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リモート環境で低下の危機?社員の「エンゲージメント」をどう高...
在宅勤務によるリモートワークが進むなか、部下の気持ちがつかみにくくなり、チームのエンゲージメント低下に悩むマネージャーが...
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人事DX(HRDX)とは?HRテックとはどう違う?
最近「人事DX(HRDX)」や「HRテック」という言葉を目にする機会が増えました。どちらも、人事業務を効率化するのに有効...
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ポストコロナの時代に強みを発揮する「解決志向」を学ぶ
コロナ禍で、経営やビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、これまでの経験やモノサシが通用しない状況が生まれています。...