2023.3.20
5分でわかるビジネストレンドワード
戦略人事はなぜ必要なのか
新しい人事のあり方として、「戦略人事」という考え方が注目され初め、大企業を中心に取り入れる企業も増えてきています。戦略人
2023.3.20
5分でわかるビジネストレンドワード
「スキル・マトリクス」の作成、公開に必要なこと
上場企業を中心に、取締役の「スキル・マトリクス」と呼ばれる一覧表の公表が進んでいます。「スキル・マトリクス」には、各取締
2023.1.12
5分でわかるビジネストレンドワード
ＣＨＲＯが必要な理由とこれからの人事に求められること
ＣＦＯ（最高財務責任者）やＣＴＯ（最高技術責任者）とともに、ＣＨＲＯ（最高人事責任者）という役職を設ける企業が現れていま
2023.1.12
5分でわかるビジネストレンドワード
組織を活性化し、若手を育てる【シェアード・リーダーシップ】の導入メリット
人事関連の話題でも耳にする機会が多くなった「シェアード・リーダーシップ」。組織が活性化するとも言われるこのリーダーシップ
2023.1.12
5分でわかるビジネストレンドワード
よりよいサクセッション・プランに向け、候補層を厚くする集合研修のすすめ
着手しなければならないとわかっていても、未だ十分に進んでいるとはいえない企業のサクセッション・プラン（後継者育成）。プラ
2022.11.24
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
「育てる人を育てる」研修 ティーチング・コーチング・メンタリングを学ぶ
「ティーチング」「コーチング」「メンタリング」とは、いずれも人材育成の場面で耳にする言葉ですが、それぞれどういう意味であ
2022.11.24
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
PM理論で捉えるリーダーシップと組織づくり
最近はリーダーシップの求められる範囲が広がり、さまざまなリーダーシップの概念が提唱されています。本稿では、行動理論の代表
2022.10.07
5分でわかるビジネストレンドワード
社内でのエンパワーメントをどう進めるか？
何事も予測困難な現代において、変化する環境に適応しながら組織を運営していくため、個人の力をより一層引き出す「エンパワーメ
2022.10.03
5分でわかるビジネストレンドワード
ジョブローテーションとキャリア自律を考える
従業員の人材育成制度として、多くの企業で導入されているジョブローテーション。昨今では、終身雇用の崩壊など雇用環境の変化に
2022.10.03
5分でわかるビジネストレンドワード
サクセッション・プランの策定に必要なこと
事業を継承する後継者を育成する「サクセッション・プラン」は、企業の長期的な存続のために欠かせないものとして多くの企業で注
2022.7.27
失敗しない研修計画
課長とは大きく役割が違うからこそ重要な「部長研修」
課長と部長、どちらも管理職としての立場ですが、決定的な違いは「マネジメントする範囲」と「自身の意思決定が会社全体に及ぼす
2022.6.29
5分でわかるビジネストレンドワード
戦略的に優秀な人材を獲得・育成・定着する「タレントマネジメント」のメリット
ここ数年の間に耳にする機会が多くなった「タレントマネジメント」。1990年代にアメリカで導入され、日本の企業でも人材獲得