コラム#コミュニケーション

2024.2.20

5分でわかるビジネストレンドワード

やりっぱなしにしない!研修活用術

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

【シリーズ:変革リーダー育成のススメ】
第3回 企業変革に必要な2種類の変革リーダーと具体的な育成方法

本シリーズではここまで、企業を変革するにはどのような人材が必要か、また、そのような人材を育成するにはどのようなプロセスが
2024.2.15

5分でわかるビジネストレンドワード

やりっぱなしにしない!研修活用術

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

【シリーズ:変革リーダー育成のススメ】
第2回 変革リーダーをどう育成するのか?アセスメントの重要性

第1回でご紹介したように、企業が変革を実現するには、その変革を牽引できる人材が不可欠です。しかし多くの企業では、社内にお
2024.2.09

5分でわかるビジネストレンドワード

やりっぱなしにしない!研修活用術

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

【シリーズ:変革リーダー育成のススメ】
第1回 変革が求められる今、必要な人材育成の考え方

多くの企業が必要性を自覚しながら、現実にはなかなか進んでいない企業変革。本シリーズでは、変革を実現に不可欠な存在である「
2024.2.06

5分でわかるビジネストレンドワード

やりっぱなしにしない!研修活用術

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

コンプライアンス対策の手段としての研修を考える

コンプライアンス違反は、一度起こると企業の大きなダメージを与えます。こうした損失を防ぐには、コンプライアンスについて理解
2023.12.19

5分でわかるビジネストレンドワード

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

シニア社員を活かすエイジダイバーシティ

労働者の高齢化によって、全従業員に占めるシニア社員の割合が今後も増えることが予想されます。今後、企業が存続・成長していく
2023.11.22

5分でわかるビジネストレンドワード

リバースメンタリングが組織にもたらす効用

上司や先輩社員が若手社員をサポートする「メンタリング」を導入している企業は多いかもしれませんが、逆に若手から上司や先輩に
2023.10.16

5分でわかるビジネストレンドワード

ジョブ型雇用、リモートワーク…役割分化が進む組織を支える「組織市民行動」とは?

日本企業でも導入が進みつつあるジョブ型雇ですが、海外の例などを見ると、ジョブ型雇用により、自分の業績に結びつかない業務や
2023.10.13

5分でわかるビジネストレンドワード

実は誤解だらけ?コーチングを正しく理解しよう

企業において自律型の人材が求められる中、育成の手法として注目されているのがコーチングです。ところが、コーチングについては
2023.10.11

5分でわかるビジネストレンドワード

ダイバーシティに効く!CQ(カルチャー・インテリジェンス指数)とは?

IQ、EQなどと同様に、最近注目されているのがCQ(カルチャー・インテリジェンス指数)と言う言葉です。ダイバーシティが推
2023.10.06

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

プレゼンテーション力を上げる研修テーマ

プレゼンテーション力はビジネスにおいて、営業活動や社内での報告など多岐にわたって求められる重要なスキルです。プレゼンテー
2023.9.20

失敗しない研修計画

OJTで真の効果を出すために必要なこと

新入社員研修を終えると、それぞれの社員が現場に配属され、実際の業務に当たりながら仕事を覚えていくことになります。こうした
2023.9.15

失敗しない研修計画

外国籍社員にどう対応するか?職場の異文化コミュニケーションに必要なこと

企業のダイバーシティ施策が進み、外国籍社員の雇用も増えています。しかし日本の雇用慣習やコミュニケーションは独特な面が多く