2024.10.22
失敗しない研修計画
モチベーションアップのための研修ラインナップ
メンバー一人ひとりのモチベーションは、チームとしての成果に直結する重要な要素です。では、モチベーションを高く保つにはどう
2024.10.11
5分でわかるビジネストレンドワード
やりぬく力「GRIT」を伸ばす
いかなるビジネスパーソンにとっても「諦めずにやりぬく力」は必要な能力です。「GRIT（グリット）」は「やりぬく力」と定義
2024.9.26
5分でわかるビジネストレンドワード
ジョブリターン制度導入のための組織づくりと人材育成
労働人口が減少する中、人材確保の手段として「ジョブリターン」と呼ばれる制度を導入する企業が出始めています。そのメリットを
2024.9.20
やりっぱなしにしない！研修活用術
失敗しない研修計画
【事例】自社に合わせた階層別研修とは？カスタマイズのポイント
人事戦略は、経営戦略とマッチしたものでなければなりません。とくに階層別研修には、戦略の全体像が反映されていることが理想で
2024.9.18
5分でわかるビジネストレンドワード
終身雇用、年功序列は「古い」のか？
終身雇用や年功序列といった制度は、かつての日本的経営の基本と言われましたが、近年こうした制度は崩壊しつつあると言われてい
2024.8.20
5分でわかるビジネストレンドワード
メンタル、モチベーションを向上する「自己効力感」の高め方
最近、人材育成分野で「自己効力感」「セルフエフィカシー」という言葉を耳にするようになりました。自己効力感とは何なのか？そ
2024.7.16
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
2年目の危機？若手社員の離職対策
新入社員から立場が変化することで悩みの増える2年目社員。最近では新入社員との待遇の差による2年目の離職危機も話題になって
2024.6.14
やりっぱなしにしない！研修活用術
研修の効果を高めるアセスメント活用術
アセスメントは社内の現状、個人の特性や経験、保有スキルを把握するのに有効な手法。実施することで行うべき研修も明確になり、
2024.5.31
5分でわかるビジネストレンドワード
1on1やコーチングも欠かせない「傾聴」について考える
1on1やコーチングを実施するに当たっては「傾聴」のスキルが必要だといわれます。しかし、いざ傾聴とは何か、どのように実行
2024.5.29
やりっぱなしにしない！研修活用術
個の時代の育成法「パーソナライズ学習」をどう実現するか？
そこで「個の時代」と言われる今、人材育成についても一人ひとりに応じた内容を提供していくことが望ましいとされています。「パ
2023.12.22
5分でわかるビジネストレンドワード
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
ビジネスにも欠かせない「非認知能力」を鍛える
非認知能力と聞くと、なにか特別な能力を連想する人が多くいるかもしれません。ですが、非認知能力は誰にでも備わっている能力で
2023.12.19
5分でわかるビジネストレンドワード
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
シニア社員を活かすエイジダイバーシティ
労働者の高齢化によって、全従業員に占めるシニア社員の割合が今後も増えることが予想されます。今後、企業が存続・成長していく