コラム#マネジメント

2021.10.06

ウェビナーレポート

叱って感謝される上司がやっている当たり前とは

部下の指導で必要になる「叱る」という行為。ハラスメントが怖くて叱ることを躊躇する管理職が多いなか、JMAでは「管理職指導
2021.8.18

ウェビナーレポート

管理職層に求められる「1on1ミーティング」の対話力と成功の秘訣

変化の激しいVUCAの時代、さらにコロナ禍によるテレワークが導入される中で、管理職層に対話力が求められています。そこで、
2021.8.18

ウェビナーレポート

自分とメンバーの特性を知りマネジメントを行いやすくする「DiSC®活用説明会」

企業が多様な属性・価値観を強みとして事業活動を進めていくために、社員の「個」を生かした人材育成が求められています。そこで
2021.8.03

5分でわかるビジネストレンドワード

リモート環境で低下の危機?社員の「エンゲージメント」をどう高めるか

在宅勤務によるリモートワークが進むなか、部下の気持ちがつかみにくくなり、チームのエンゲージメント低下に悩むマネージャーが
2021.7.28

5分でわかるビジネストレンドワード

ポストコロナの時代に強みを発揮する「解決志向」を学ぶ

コロナ禍で、経営やビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、これまでの経験やモノサシが通用しない状況が生まれています。
2021.6.23

5分でわかるビジネストレンドワード

「まだらテレワーク」環境の問題点とその乗り越え方

コロナウイルス感染症対策として、多くの企業がテレワークを導入しました。現在では、完全なテレワークではなく、職場で「テレワ
2021.6.22

5分でわかるビジネストレンドワード

これからの健康経営に欠かせない「ウェルビーイング」とは?

従業員の健康をサポートすることよって企業全体の生産性や業績の向上につなげようとする経営課題の一つ「健康経営」。そこにウェ
2021.6.01

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

シチュエーショナル・リーダーシップ理論(SL理論)

人材の多様化に伴い、個々の組織に合わせたリーダーシップに注目が集まっています。そこで今回は、新しいタイプのリーダーシップ
2021.5.10

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

マインドフルネスを組織開発に活かす

雑誌やネットなどでも注目されているマインドフルネスは、GoogleやAppleの外資系企業が社員向けに取り入れていること
2021.5.07

失敗しない研修計画

新入社員OJT担当者研修

新入社員や経験の浅いメンバーに対し、多くの企業で実施されているOJTは、「On the Job Training」の略語
2021.2.10

5分でわかるビジネストレンドワード

リモートワーク環境でも起こる!
「リモートハラスメント」を防ぐには

近年、職場で発生するパワハラやセクハラといったハラスメントが社会問題化し、雇用管理上の対策措置が企業の喫緊の課題となって
2021.1.14

失敗しない研修計画

ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイント

目 次 ミドルマネージャー(課長クラスの中間管理職)の立ち位置ミドルマネージャーが身につけるべき能力とは?現代のミドルマ