2022.4.26
5分でわかるビジネストレンドワード
「OKR」って何？導入するにはどうすればいいのか？
GoogleやFacebookが業績評価のために導入しているOKRという手法が日本企業でも注目を集めています。「名前を聞
2022.2.07ＥＱを高めてマネジメントに変革を！
ウェビナーレポート
ＥＱを高めてマネジメントに変革を！
～管理職に必須な“ＥQ”について考える～
ＥＱ（Emotional Quotient）とは自分の感情をマネジメント（コントロール）する力や、相手の気持ちを知覚する
2022.2.04
5分でわかるビジネストレンドワード
「人材ロス」の解消へ。「サーキュラー・エコノミー」の視点で人事を捉える
従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とした直線型経済から、資源循環を促すことで新たな価値を生むことを目指す経済活動へ
2022.1.31
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
EQ向上で職場の問題を解決する
経営者や人事担当者の間でいま、「EQ」という概念が注目されています。自分の感情を管理し、人の気持ちに寄り添うＥＱを高める
2021.10.22
ウェビナーレポート
ストレングス・ファインダーを用いた“強み”を活かしたマネジメントとは
どんな組織でもマネージャーの役割は重要ですが、働き方が多様化するなか、より時世に合ったマネージャー育成が求められています
2021.10.06
ウェビナーレポート
叱って感謝される上司がやっている当たり前とは
部下の指導で必要になる「叱る」という行為。ハラスメントが怖くて叱ることを躊躇する管理職が多いなか、JMAでは「管理職指導
2021.8.18
ウェビナーレポート
管理職層に求められる「1on1ミーティング」の対話力と成功の秘訣
変化の激しいVUCAの時代、さらにコロナ禍によるテレワークが導入される中で、管理職層に対話力が求められています。そこで、
2021.8.18
ウェビナーレポート
自分とメンバーの特性を知りマネジメントを行いやすくする「DiSC®活用説明会」
企業が多様な属性・価値観を強みとして事業活動を進めていくために、社員の「個」を生かした人材育成が求められています。そこで
2021.8.03
5分でわかるビジネストレンドワード
リモート環境で低下の危機？社員の「エンゲージメント」をどう高めるか
在宅勤務によるリモートワークが進むなか、部下の気持ちがつかみにくくなり、チームのエンゲージメント低下に悩むマネージャーが
2021.7.28
5分でわかるビジネストレンドワード
ポストコロナの時代に強みを発揮する「解決志向」を学ぶ
コロナ禍で、経営やビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、これまでの経験やモノサシが通用しない状況が生まれています。
2021.6.23
5分でわかるビジネストレンドワード
「まだらテレワーク」環境の問題点とその乗り越え方
コロナウイルス感染症対策として、多くの企業がテレワークを導入しました。現在では、完全なテレワークではなく、職場で「テレワ
2021.6.22
5分でわかるビジネストレンドワード
これからの健康経営に欠かせない「ウェルビーイング」とは？
従業員の健康をサポートすることよって企業全体の生産性や業績の向上につなげようとする経営課題の一つ「健康経営」。そこにウェ