コラム#研修の要諦

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2022.4.26

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

ロールプレイ学習とは何か？代表的なタイプと進め方

仕事の場面で起こるであろうことを想定して行われるロールプレイ学習は、部下育成のためのコーチング技術や営業・接客の技術を学
2022.4.15

失敗しない研修計画

コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント（2022年度版）

コロナ禍以降の2020年、2021年で新入社員研修のあり方が変化してきています。集合型研修だけでなく、オンライン研修やe
2022.3.11

失敗しない研修計画

失敗しない研修計画
「講師派遣型研修」を選ぶ理由
――研修手法別のメリット・デメリット

企業が行う研修には、「社内で企画して実施する」「講師を招いて実施する」「社外で開催される研修に社員を派遣する」などさまざ
2022.2.04

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

効果的なブレインストーミングとは？

会議や企画などでアイデア出しの手法として活用されているブレインストーミングですが、「導入してみたけど効果がなかった」「ブ
2022.1.14

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

ゲームでスキルを身につける「ビジネスゲーム」

「参加者の意欲をいかにして高めるか」という課題は、多くの研修担当者が抱えている課題ではないでしょうか。今回は、少し目先の
2021.11.04

やりっぱなしにしない！研修活用術

失敗しない研修計画

誰もが一度は経験あり!? 失敗研修あるある 失敗研修事件簿

念入りにプランを立てて開催しても、いざ当日になってみるといろいろと起こるのが研修。そんな失敗やハプニングをご紹介しつつ、
2021.9.09

やりっぱなしにしない！研修活用術

誰もが一度は経験あり!? 失敗研修あるある
オンライン研修中、「あの人が画面から消えた!?」～オンライン研修編失敗あるある

念入りにプランを立てて開催しても、いざ当日になってみるといろいろあるのが研修。そんな失敗やハプニングをご紹介しつつ、より
2021.7.11

やりっぱなしにしない！研修活用術

研修を120%活用するために 研修後編③
個人と組織の変容をどう測定するか？

目 次 研修後の「個人」と「組織」の変化を検証するには個人の行動変化度の測定法組織への影響度の測定法組織への影響度測定法
2021.6.08

やりっぱなしにしない！研修活用術

やりっぱなしにしない研修活用術！研修後編②
アンケートを最大限に活用する

目 次 「研修後アンケート」は締めくくりの儀式ではない。そもそも研修成果はどうすれば測れるのか？ここに注意！研修タイプ別
2021.5.31

やりっぱなしにしない！研修活用術

研修を120%活用するために
研修後編①
学んだ内容を定着させるアクション

研修後のアンケートの満足度が高く、研修直後の参加者のモチベーションが高まっていても、研修内容がその後の業務に生かされてい
2021.5.27

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

何をする？どう役立つ？話題の「インバスケット研修」

最近は、一部の大企業だけでなく、中小企業や官公庁でも研修ツールとして取り入れられているインバスケット研修。改めて、その手
2021.5.10

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

マインドフルネスを組織開発に活かす

雑誌やネットなどでも注目されているマインドフルネスは、GoogleやAppleの外資系企業が社員向けに取り入れていること