コラム#研修の要諦

2015.8.31

リーダーシップの学びに『感動』を

研修の最前線で活躍する講師のインタビューを交えながら、様々な人材育成テーマについて考えるシリーズ。初回は「リーダーシップ
2015.8.31

メンタルヘルスで組織を強くする

研修の最前線で活躍する講師へのインタビューを通じて、人材育成について考えるシリーズ。 過労や職場環境が原因でうつ病などの
2015.8.05

アセスメントを能力開発にどう活かすか?|”組織の力を高める”アセスメント(2)

目 次 育成型アセスメント活用のヒント評価の信頼度と具体性育成型アセスメント活用のヒント 人間の成長の機会と方法は様々で
2015.7.30

昇格時アセスメント研修を活性化につなげるには?|”組織の力を高める”アセスメント(1)

”アセスメント”のコンセプトを変え組織活性化につなげる 昇格前のアセスメント研修(研修中の行動・発言をもって個人を評価す
2015.7.09

360度評価システムWiper 好評ご提供中

多面観察(360度評価)システム「Wiper」 研修の効果を高め、行動変容を加速する目的で、数多くご利用いただいています