2022.9.28
5分でわかるビジネストレンドワード
DXに必要な人材とは？誰がどんな能力を身につけるべきなのか？
DXの必要性を感じ、すでに着手しているものの、具体的な事業の変革まで進んでいない企業もあるといいます。DXが実現しない理
2022.9.28
5分でわかるビジネストレンドワード
ワークライフバランス向上のために管理職に求められること
ワークライフバランス向上への取り組みは今や、企業にとって避けて通れない課題ですが、その中心的な役割を担うのが管理職です。
2022.9.26
5分でわかるビジネストレンドワード
【2022年度版】チームにもたらすメリットは大。「心理的安全性」のためにできること。
チーム運営というテーマにおいて、今やすっかり定着した「心理的安全性」という言葉。しかし場合によっては、本来の意味が正しく
2022.7.05
5分でわかるビジネストレンドワード
未来のリーダーに必要な「コンセプチュアル・スキル」
人材育成に携わる人は、職階に応じて必要な能力を整理した「カッツモデル」を聞いたことがあるかもしれません。今回ご紹介するコ
2022.6.29
5分でわかるビジネストレンドワード
オープン・イノベーションが生まれる人材と組織をつくる
昨今、ビジネス環境の変化が加速し、従来の企業内部のみのイノベーションでは市場のニーズに追いつかないケースも出てきています
2022.6.29
5分でわかるビジネストレンドワード
カスタマーサクセス実現のために必要な人材と学ぶべきこと
サブスクリプション型ビジネスモデルの登場で注目されているカスタマーサクセスですが、企業においてもまだまだカスタマーサクセ
2022.6.29
5分でわかるビジネストレンドワード
戦略的に優秀な人材を獲得・育成・定着する「タレントマネジメント」のメリット
ここ数年の間に耳にする機会が多くなった「タレントマネジメント」。1990年代にアメリカで導入され、日本の企業でも人材獲得
2022.5.26
5分でわかるビジネストレンドワード
人材領域でも注目の「レジリエンス」を理解する
予測のしづらいビジネス環境や成果主義の導入など、ビジネスパーソンをとりまく環境は厳しさを増しています。「レジリエンス」と
2022.5.24
5分でわかるビジネストレンドワード
OODAループの実践に役立つJMAの研修＆トレーニング
不確実で変化の激しいVUCA時代において望む成果を得るために、OODAループという思考法を導入する企業が増えています。O
2022.5.24
5分でわかるビジネストレンドワード
不確実な時代を生き抜く「OODAループ」の考え方
社会環境が複雑化し、想定外のことが起こることから「VUCA」と呼ばれる現代において、「OODAループ」という思考法が注目
2022.5.19
5分でわかるビジネストレンドワード
DXを前進させる方法を、組織や人材の視点から考える
ビジネス環境の変化に伴いDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急がれている中、なかなか思うように進まない企業も
2022.4.26
5分でわかるビジネストレンドワード
「OKR」って何？導入するにはどうすればいいのか？
GoogleやFacebookが業績評価のために導入しているOKRという手法が日本企業でも注目を集めています。「名前を聞