コラムcolumn

2024.12.20

5分でわかるビジネストレンドワード

本気で解決するために!ハラスメントの種類を知る

職場におけるハラスメントが問題になるにつれ、「そんなこともハラスメントにあたるのか」というようなことが話題になり、ハラス
2024.12.19

やりっぱなしにしない!研修活用術

研修したのに効果がいま一つ。その理由と対策法

人材育成のためにコストをかけて研修を行ったのに、「社内から研修の成果を実感する声が聞こえてこない」と感じたことはないでし
2024.12.18

5分でわかるビジネストレンドワード

ハラスメントにも効果大!「アンガーマネジメント」とは?メリットや、組織に導入する際のポイントは?

職場におけるアンガー=怒りの感情は、パワーハラスメントなどの重大な事案を起こしてしまいかねません。こうした事態を避けるた
2024.12.03

失敗しない研修計画

本当に必要な人材を育てるために~教育体系のつくり方(2)

研修にはそれぞれに意図があるはずですが、全体として見たときに、それは整合性のあるものになっているでしょうか? 自社にとっ
2024.12.02

失敗しない研修計画

本当に必要な人材を育てるために~教育体系のつくり方(1)

研修にはそれぞれに意図があるはずですが、全体として見たときに、それは整合性のあるものになっているでしょうか? 自社にとっ
2024.11.25

失敗しない研修計画

実は知られていない!「カスタマイズ型研修」の真のメリットとは?

JMAソリューションでは主に講師派遣型研修、またはカスタマイズ型研修と呼ばれる研修プログラムをご提供しています。それぞれ
2024.11.21

5分でわかるビジネストレンドワード

モチベーションを左右する「アンダーマイニング効果」「エンハンシング効果」

仕事のパフォーマンスを上げるためには、一人ひとりのメンバーが高いモチベーションを保っていることが重要です。「アンダーマイ
2024.11.19

5分でわかるビジネストレンドワード

課題解決しながら学ぶアクションラーニング

企業を取り巻く環境の変化の中で、予測しにくい課題への対処法を学ぶ方法の1つに、アクションラーニングという手法があります。
2024.11.15

5分でわかるビジネストレンドワード

ダニングクルーガー効果を知って成長に活かす

一般に、誤った認識によって自己を過大評価することを「ダニングクルーガー効果」といいます。組織においては、組織の評価と本人
2024.10.29

5分でわかるビジネストレンドワード

「システム思考」を身につけて、複雑な問題を解決に導く

昨今はビジネス環境の変化が早く、見通しのつかないことも多いため、企業が事業や組織は複雑な問題を抱えています。そんな中で、
2024.10.24

5分でわかるビジネストレンドワード

シチュエーショナル・リーダーシップ理論(SL理論)

人材が多様化し、「個の時代」と言われるなかで、強力なリーダーシップで組織を引っ張るスタイルが通用しない場面も出てきていま
2024.10.22

失敗しない研修計画

モチベーションアップのための研修ラインナップ

メンバー一人ひとりのモチベーションは、チームとしての成果に直結する重要な要素です。では、モチベーションを高く保つにはどう