コラム#人材マネジメント

2021.5.07

失敗しない研修計画

新入社員OJT担当者研修

新入社員や経験の浅いメンバーに対し、多くの企業で実施されているOJTは、「On the Job Training」の略語
2021.3.30

今どき研修テーマ&メソッド図鑑

ダイバーシティ&インクルージョン研修とは?

労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する企業が増えてい
2021.3.29

失敗しない研修計画

急増するシニア人材の活躍のために!「シニアキャリア研修」

2021年4月から改正「高年齢者雇用安定法」が施行されます。企業におけるシニア人材の割合が上昇している中で、企業に対し、
2021.2.15

失敗しない研修計画

コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント

通常3月、4月は新入社員を迎えるための新入社員研修が実施される時期ですが、新型コロナウイルス感染症によって企業の研修スケ
2021.2.10

5分でわかるビジネストレンドワード

リモートワーク環境でも起こる!
「リモートハラスメント」を防ぐには

近年、職場で発生するパワハラやセクハラといったハラスメントが社会問題化し、雇用管理上の対策措置が企業の喫緊の課題となって
2021.1.14

失敗しない研修計画

ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイント

目 次 ミドルマネージャー(課長クラスの中間管理職)の立ち位置ミドルマネージャーが身につけるべき能力とは?現代のミドルマ
2021.1.14

失敗しない研修計画

人材視点から見た「DX」とは?デジタル人材の配置、育成法

ニュースや書籍などさまざまな場所で「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」今や「DX人材」という言葉を目にしない日
2021.1.14

やりっぱなしにしない!研修活用術

研修前編 研修参加者をやる気にさせれば勝ち!そのポイントとは?

「会社の成長のために」とせっかく時間と費用をかけて研修の準備〜実施したのにも関わらず・・研修後に「研修の効果が感じられな
2020.11.09

やりっぱなしにしない!研修活用術

研修したのに効果がいま一つ。その理由とは?

企業を取り巻く環境が厳しい中、社員の人材育成のためにコストをかけて研修を行ったのに、「社内から研修の成果が聞こえてこない
2020.9.18

5分でわかるビジネストレンドワード

エンプロイアビリティ・エンプロイメンタビリティとは?概要と、タレント人材流出防止の具体策とは?

目 次 エンプロイアビリティとはエンプロイメンタビリティとは企業がエンプロイメンタビリティを高めるための取り組みとは?ま
2020.8.04

5分でわかるビジネストレンドワード

コロナ禍のいま、なぜ改めて「指導育成」の重要性が高まっているのか?

目 次 指導育成の重要性が高まる背景指導育成の主な課題指導育成の重要性が高まる背景 人手不足・採用難といわれる中、企業が
2020.8.03

5分でわかるビジネストレンドワード

「Z世代」を組織に活かしていく為に必要なこととは?

Z世代というワードを耳にしたことがあるでしょうか。 Z世代とは、1990年代後半以降に出生した世代のことを指し、現在では