2021.6.08やりっぱなしにしない研修活用術！研修後編②
やりっぱなしにしない！研修活用術
やりっぱなしにしない研修活用術！研修後編②
アンケートを最大限に活用する
目 次 「研修後アンケート」は締めくくりの儀式ではない。そもそも研修成果はどうすれば測れるのか？ここに注意！研修タイプ別
2021.6.01
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
シチュエーショナル・リーダーシップ理論（SL理論）
人材の多様化に伴い、個々の組織に合わせたリーダーシップに注目が集まっています。そこで今回は、新しいタイプのリーダーシップ
2021.5.17
5分でわかるビジネストレンドワード
今、注目の「アジャイルワーキング」と、そのために必要な人材マネジメントとは？
迅速かつ適用的にソフトウェアを開発するための手法として考え出されたのがアジャイル開発という手法。その手法を組織全体に組み
2021.5.12
5分でわかるビジネストレンドワード
リモートワークの浸透でますます注目される「ジョブ型雇用」のおさらい
新型コロナウイルス感染症の影響で、リモートワークの導入が進んでいます。これに伴い、労働時間だけで仕事の成果が測りにくくな
2021.5.10
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
マインドフルネスを組織開発に活かす
雑誌やネットなどでも注目されているマインドフルネスは、GoogleやAppleの外資系企業が社員向けに取り入れていること
2021.5.07
失敗しない研修計画
新入社員OJT担当者研修
新入社員や経験の浅いメンバーに対し、多くの企業で実施されているOJTは、「On the Job Training」の略語
2021.3.30
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
ダイバーシティ＆インクルージョン研修とは？
労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する企業が増えてい
2021.3.29
失敗しない研修計画
急増するシニア人材の活躍のために！「シニアキャリア研修」
2021年4月から改正「高年齢者雇用安定法」が施行されます。企業におけるシニア人材の割合が上昇している中で、企業に対し、
2021.2.15
失敗しない研修計画
コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント
通常3月、4月は新入社員を迎えるための新入社員研修が実施される時期ですが、新型コロナウイルス感染症によって企業の研修スケ
2021.2.10リモートワーク環境でも起こる！
5分でわかるビジネストレンドワード
リモートワーク環境でも起こる！
「リモートハラスメント」を防ぐには
近年、職場で発生するパワハラやセクハラといったハラスメントが社会問題化し、雇用管理上の対策措置が企業の喫緊の課題となって
2021.1.14
失敗しない研修計画
ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイント
目 次 ミドルマネージャー（課長クラスの中間管理職）の立ち位置ミドルマネージャーが身につけるべき能力とは？現代のミドルマ
2021.1.14
失敗しない研修計画
人材視点から見た「DX」とは？デジタル人材の配置、育成法
ニュースや書籍などさまざまな場所で「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」今や「DX人材」という言葉を目にしない日