2024.7.09
5分でわかるビジネストレンドワード
男性育休をどう浸透させるか？
「育児・介護休業法」の改訂や、従業員1000人以上の企業への「男性の育児休業等の取得率の公表」の義務化などにより「男性育
2024.6.21
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
失敗しない研修計画
若手社員のリテンション施策
若手社員の早期離職の原因としては「労働条件がよくない」「職場の人間関係がよくない」といった理由がよく言われますが、以前は
2024.6.14
やりっぱなしにしない！研修活用術
研修の効果を高めるアセスメント活用術
アセスメントは社内の現状、個人の特性や経験、保有スキルを把握するのに有効な手法。実施することで行うべき研修も明確になり、
2024.5.20
リアリティショックとは何か？どう防ぐか？
「リアリティショック」とは、主に「新入社員が入社前に抱いていた理想と入社後の現実とのギャップに対する悩み」として使われる
2024.5.16
5分でわかるビジネストレンドワード
モチベーションアップにも！ジャーナリングの効用
従業員のメンタルヘルス対策は企業の重要課題の一つ。その日常的な手法となり得る「ジャーナリング」について、手順から効用まで
2024.5.14
5分でわかるビジネストレンドワード
メンタルヘルスに効く！リフレーミングテクニック
メンタルヘルス対策は、2023年4月からスタートした厚生労働省の「第14次労働災害防止計画」の重点施策としても盛り込まれ
2024.4.23
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
Z世代の効果的な育成法
最近の新卒社員〜若手はいわゆるZ世代にあたります。これからの企業の戦力として欠かせないZ世代ですが、「育成法が分からない
2024.4.19
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
Z世代を育てるために、上司世代が学ぶべきこと
「Z世代社員のマネジメントに頭を悩ませている」「Z世代の考えていることが分からない」など、マネジメントに課題を感じている
2024.4.17
5分でわかるビジネストレンドワード
ワーク・ライフ・バランスから一歩進んだワーク・ライフ・エンリッチメントとは？
ワーク・ライフ・エンリッチメントとは、今まで対立するものとして捉えられていた「仕事と生活」の関係を、ポジティブに捉え直す
2024.3.18
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
現代のリーダー層に欠かせないリベラルーツの学び方
現代のビジネスリーダーの必須科目として挙げられることの多い「リベラルアーツ」。耳にする機会は多いですが、そもそもどのよう
2023.12.19
5分でわかるビジネストレンドワード
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
シニア社員を活かすエイジダイバーシティ
労働者の高齢化によって、全従業員に占めるシニア社員の割合が今後も増えることが予想されます。今後、企業が存続・成長していく
2023.12.13
5分でわかるビジネストレンドワード
一歩間違えればパワハラ？「マイクロマネジメント」の問題点
テレワークやリモートワークの普及、働き方の多様化によって、上司と部下がコミュニケーションをとる機会が減少しています。こう