2021.5.07
失敗しない研修計画
新入社員OJT担当者研修
新入社員や経験の浅いメンバーに対し、多くの企業で実施されているOJTは、「On the Job Training」の略語
2021.4.21
やりっぱなしにしない！研修活用術
研修中編 研修実施中に研修担当者がすべきこととそのポイント
社員研修で学んだ内容を業務に生かしていくためには、いかに研修と職場をつなげることができるかがポイントとなります。研修中に
2021.4.14
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
オンライン研修の質を高める
コロナ禍によって、これまで当たり前に行われていた集合研修の一部または全てをオンライン研修にて実施する企業が増えています。
2021.3.30
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
ダイバーシティ＆インクルージョン研修とは？
労働人口の減少やグローバル化、多様化するニーズへの対応に向けて、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する企業が増えてい
2021.3.29
失敗しない研修計画
急増するシニア人材の活躍のために！「シニアキャリア研修」
2021年4月から改正「高年齢者雇用安定法」が施行されます。企業におけるシニア人材の割合が上昇している中で、企業に対し、
2021.2.15
失敗しない研修計画
コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント
通常3月、4月は新入社員を迎えるための新入社員研修が実施される時期ですが、新型コロナウイルス感染症によって企業の研修スケ
2021.1.14
失敗しない研修計画
ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイント
目 次 ミドルマネージャー（課長クラスの中間管理職）の立ち位置ミドルマネージャーが身につけるべき能力とは？現代のミドルマ
2021.1.14
やりっぱなしにしない！研修活用術
研修前編 研修参加者をやる気にさせれば勝ち！そのポイントとは？
「会社の成長のために」とせっかく時間と費用をかけて研修の準備〜実施したのにも関わらず・・研修後に「研修の効果が感じられな
2020.11.09
やりっぱなしにしない！研修活用術
研修したのに効果がいま一つ。その理由とは？
企業を取り巻く環境が厳しい中、社員の人材育成のためにコストをかけて研修を行ったのに、「社内から研修の成果が聞こえてこない
2017.9.07
ワークショップの進め方｜イノベーションを実現する「デザイン思考研修③」
◆コラム第1回・第2回：①「デザイン思考とその特徴とは？」 ②「デザイン思考研修を構成する３つのプロセス」 目 次 デザ
2017.9.01
デザイン思考研修を構成する３つのプロセス｜イノベーションを実現する「デザイン思考研修②」
◆コラム第1回：デザイン思考の特徴／デザイン思考研修の目的はこちらからご覧ください→「デザイン思考とその特徴とは？」 目
2017.8.29
デザイン思考とその特徴とは？｜イノベーションを実現する「デザイン思考研修①」
目 次 デザイン思考とは研修の目的価値創造アプローチの特長デザイン思考とは デザイン思考とは、アメリカのデザインコンサル