2023.10.13
5分でわかるビジネストレンドワード
実は誤解だらけ？コーチングを正しく理解しよう
企業において自律型の人材が求められる中、育成の手法として注目されているのがコーチングです。ところが、コーチングについては
2023.10.11
5分でわかるビジネストレンドワード
ダイバーシティに効く！CQ（カルチャー・インテリジェンス指数）とは？
IQ、EQなどと同様に、最近注目されているのがCQ（カルチャー・インテリジェンス指数）と言う言葉です。ダイバーシティが推
2023.9.27
5分でわかるビジネストレンドワード
アンコンシャス・バイアスとは？組織にもたらす問題と、その対処方法は？
組織の中において、年齢や性別などによる特定のイメージでものごとを判断することは、周囲に大きなストレスをもたらす可能性があ
2023.9.12
5分でわかるビジネストレンドワード
企業における「エイジズム」問題
再雇用や高年齢者雇用安定法によって従業員の就労期間が長期化している一方で、年齢に基づく偏見が企業にもたらす課題も浮き彫り
2023.9.07
5分でわかるビジネストレンドワード
ミドル・シニアのモチベーションアップに効く「セルフコーチング」
ビジネス環境の変化や経済の不確実性が高まる現代社会において、一人ひとりの従業員も生涯にわたっての自己成長が期待されていま
2023.8.29
5分でわかるビジネストレンドワード
「マタイ効果」「マルコ効果」を人材育成に活かすヒント
企業における評価、育成を考えるヒントとして、社会学の分野から生まれた概念である「マタイ効果」と、その対概念としての「マル
2023.8.23
5分でわかるビジネストレンドワード
「ChatGPT」時代に人が身につけるべきこと
まるで人間のように対話形式で回答したり、クリエイティブな成果物を生み出したりする生成AI。中でもChatGPTの出現は「
2023.8.08
5分でわかるビジネストレンドワード
人材育成に「ラーニングゾーン」を活用する
従業員の成長を促すにはさまざまな方法がありますが、今回は成長意欲の高まる「ラーニングゾーン」という概念に注目してみましょ
2023.8.01
5分でわかるビジネストレンドワード
「フレキシブルワーク」の実践のために何をするべきか
「少子高齢化における労働人口の減少」や「生産性の向上」など、企業が直面するさまざまな課題の解決策としてフレキシブルワーク
2023.7.27
5分でわかるビジネストレンドワード
デリゲーションとは何か。進まない理由は？
組織力をアップするための手法の一つに、上司が部下に仕事を任せる「権限委譲」があります。デリゲーションとは「権限委譲」の意
2023.7.19
5分でわかるビジネストレンドワード
ダイナミック・ケイパビリティとは何か。どう高めるのか
不確実な環境の中で企業が生き残っていくために企業に求められる力として「ダイナミック・ケイパビリティ」という概念が注目を集
2023.7.13
5分でわかるビジネストレンドワード
サステナビリティトランスフォーメーション（SX）とは何か？なぜ必要なのか？
経済産業省の報告書「伊藤レポート3.0」で定義されたことで、企業のサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）への