人材育成
人気タグ一覧
新着記事一覧
-
「越境学習」を実現する他流試合型研修のすすめ
他流試合型研修とは何か。なぜ注目されているのか 市場構造や顧客のニーズ、技術トレンドが急速に変わるなか、過去の延長...
-
変革人材育成に向けた新任管理職研修の組み立て方
日本企業が大きな変革を求められている現在、人材育成についても、これまでとは違う考え方が求められます。中でもとくに大きな発...
-
現代の「ミドルマネジャー研修」のポイント【2025年版】
ミドルマネジャーは企業の中でも要となる重要なポジションであり、その育成には多くの企業が課題を感じています。ミドルマネジャ...
-
今、必要なリーダーシップを高める研修
リーダーシップの育成は、組織にとっていつの時代も大きな関心事であり、さまざまな研究が重ねられてきました。現代では、「ビジ...
-
研修したのに効果がいま一つ。その理由と対策法
人材育成のためにコストをかけて研修を行ったのに、「社内から研修の成果を実感する声が聞こえてこない」と感じたことはないでし...
-
新入社員研修にオーダーメイドを取り入れる意義とは?
新入社員研修は、毎年おなじみのパッケージ型研修で「ひとまず安心」してしまいがちです。しかし、ほんの少しのオーダーメイド要...
-
思考法図鑑—ロジカルシンキング・クリティカルシンキング・アー...
仕事の生産性を上げるためには、効率的に考え、行動するための思考法を身につけることが大切です。こうした思考法にはさまざまな...
-
企業の目指す姿を実現する人材ポートフォリオのつくり方
企業が競争力を高めるために、優れた人材の確保が重要なのはもちろんですが、単に優秀な人材を採用するだけでは、組織全体の最適...
-
人材開発体系、育成制度はどう作る?
経済産業省による「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」の公表や、人的資本情報開示の義務化など、「人的資本経営...
-
越境学習でイノベーション人材を育成する
社会人の学びの一ジャンルとして、「越境学習」という言葉を耳にしたことがある方もいらっしゃるでしょう。主な特徴は基本的に社...
-
「マタイ効果」「マルコ効果」を人材育成に活かすヒント
企業における評価、育成を考えるヒントとして、社会学の分野から生まれた概念である「マタイ効果」と、その対概念としての「マル...
-
人材育成に「ラーニングゾーン」を活用する
従業員の成長を促すにはさまざまな方法がありますが、今回は成長意欲の高まる「ラーニングゾーン」という概念に注目してみましょ...