2023.10.16
5分でわかるビジネストレンドワード
ジョブ型雇用、リモートワーク…役割分化が進む組織を支える「組織市民行動」とは？
日本企業でも導入が進みつつあるジョブ型雇ですが、海外の例などを見ると、ジョブ型雇用により、自分の業績に結びつかない業務や
2023.10.13
5分でわかるビジネストレンドワード
実は誤解だらけ？コーチングを正しく理解しよう
企業において自律型の人材が求められる中、育成の手法として注目されているのがコーチングです。ところが、コーチングについては
2023.10.11
5分でわかるビジネストレンドワード
ダイバーシティに効く！CQ（カルチャー・インテリジェンス指数）とは？
IQ、EQなどと同様に、最近注目されているのがCQ（カルチャー・インテリジェンス指数）と言う言葉です。ダイバーシティが推
2023.9.12
5分でわかるビジネストレンドワード
企業における「エイジズム」問題
再雇用や高年齢者雇用安定法によって従業員の就労期間が長期化している一方で、年齢に基づく偏見が企業にもたらす課題も浮き彫り
2023.9.07
5分でわかるビジネストレンドワード
ミドル・シニアのモチベーションアップに効く「セルフコーチング」
ビジネス環境の変化や経済の不確実性が高まる現代社会において、一人ひとりの従業員も生涯にわたっての自己成長が期待されていま
2023.8.08
5分でわかるビジネストレンドワード
人材育成に「ラーニングゾーン」を活用する
従業員の成長を促すにはさまざまな方法がありますが、今回は成長意欲の高まる「ラーニングゾーン」という概念に注目してみましょ
2023.8.03
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
アート思考とは何か？どのように身につけるのか？
技術が進化したことでさまざまな商品やサービスが生み出されるようになり、企業間競争がますます激化しています。企業がこれまで
2023.8.01
5分でわかるビジネストレンドワード
「フレキシブルワーク」の実践のために何をするべきか
「少子高齢化における労働人口の減少」や「生産性の向上」など、企業が直面するさまざまな課題の解決策としてフレキシブルワーク
2023.6.20
5分でわかるビジネストレンドワード
「静かな退職（Quiet Quitting）」にどう向き合うか？（トレンドワード）
TikTokからの発信で話題になった「静かな退職」は、「退職」そのものではないものの、企業にとっては大きな損失です。こう
2023.5.30
5分でわかるビジネストレンドワード
リスキリング推進のために企業が行うべきこと
2020年の人材版伊藤レポートで触れられて以来、人材育成分野で注目のテーマとなっている「リスキリング」。企業が主導して従
2022.9.28
5分でわかるビジネストレンドワード
ワークライフバランス向上のために管理職に求められること
ワークライフバランス向上への取り組みは今や、企業にとって避けて通れない課題ですが、その中心的な役割を担うのが管理職です。
2022.5.26
5分でわかるビジネストレンドワード
人材領域でも注目の「レジリエンス」を理解する
予測のしづらいビジネス環境や成果主義の導入など、ビジネスパーソンをとりまく環境は厳しさを増しています。「レジリエンス」と