コラム#5分でわかるビジネストレンドワード

2023.11.24

5分でわかるビジネストレンドワード

女性活躍とダイバーシティ〜なぜ進まないのか?

ダイバーシティの一環として女性活躍に取り組んだものの、うまくいかないという声もよく耳にします。なぜ女性活躍が進まないのか
2023.11.22

5分でわかるビジネストレンドワード

リバースメンタリングが組織にもたらす効用

上司や先輩社員が若手社員をサポートする「メンタリング」を導入している企業は多いかもしれませんが、逆に若手から上司や先輩に
2023.11.10

5分でわかるビジネストレンドワード

ナッジを人材育成に活用する

ナッジとは、行動経済学の理論に基づき、日常生活の中で人々の行動を促すためにさりげなく活用されている理論です。ナッジを構成
2023.10.31

5分でわかるビジネストレンドワード

越境学習でイノベーション人材を育成する

社会人の学びの一ジャンルとして、「越境学習」という言葉を耳にしたことがある方もいらっしゃるでしょう。主な特徴は基本的に社
2023.10.16

5分でわかるビジネストレンドワード

ジョブ型雇用、リモートワーク…役割分化が進む組織を支える「組織市民行動」とは?

日本企業でも導入が進みつつあるジョブ型雇ですが、海外の例などを見ると、ジョブ型雇用により、自分の業績に結びつかない業務や
2023.10.13

5分でわかるビジネストレンドワード

実は誤解だらけ?コーチングを正しく理解しよう

企業において自律型の人材が求められる中、育成の手法として注目されているのがコーチングです。ところが、コーチングについては
2023.10.11

5分でわかるビジネストレンドワード

ダイバーシティに効く!CQ(カルチャー・インテリジェンス指数)とは?

IQ、EQなどと同様に、最近注目されているのがCQ(カルチャー・インテリジェンス指数)と言う言葉です。ダイバーシティが推
2023.9.27

5分でわかるビジネストレンドワード

アンコンシャス・バイアスとは?組織にもたらす問題と、その対処方法は?

組織の中において、年齢や性別などによる特定のイメージでものごとを判断することは、周囲に大きなストレスをもたらす可能性があ
2023.9.12

5分でわかるビジネストレンドワード

企業における「エイジズム」問題

再雇用や高年齢者雇用安定法によって従業員の就労期間が長期化している一方で、年齢に基づく偏見が企業にもたらす課題も浮き彫り
2023.9.07

5分でわかるビジネストレンドワード

ミドル・シニアのモチベーションアップに効く「セルフコーチング」

ビジネス環境の変化や経済の不確実性が高まる現代社会において、一人ひとりの従業員も生涯にわたっての自己成長が期待されていま
2023.8.29

5分でわかるビジネストレンドワード

「マタイ効果」「マルコ効果」を人材育成に活かすヒント

企業における評価、育成を考えるヒントとして、社会学の分野から生まれた概念である「マタイ効果」と、その対概念としての「マル
2023.8.23

5分でわかるビジネストレンドワード

「ChatGPT」時代に人が身につけるべきこと

まるで人間のように対話形式で回答したり、クリエイティブな成果物を生み出したりする生成AI。中でもChatGPTの出現は「