2024.10.15
5分でわかるビジネストレンドワード
ハラスメントじゃないからいい？「インシビリティ」の問題点
最近では、ハラスメントについて意識しない人はいないというくらい、ハラスメント防止の意識は高まっています。そんな中で新たな
2024.10.11
5分でわかるビジネストレンドワード
やりぬく力「GRIT」を伸ばす
いかなるビジネスパーソンにとっても「諦めずにやりぬく力」は必要な能力です。「GRIT（グリット）」は「やりぬく力」と定義
2024.10.03
5分でわかるビジネストレンドワード
企業が行うべきカスタマーハラスメント対策
さまざまなハラスメントが問題視される中、社会問題化しているのがカスタマーハラスメント（カスハラ）です。厚生労働省は、労働
2024.9.26
5分でわかるビジネストレンドワード
ジョブリターン制度導入のための組織づくりと人材育成
労働人口が減少する中、人材確保の手段として「ジョブリターン」と呼ばれる制度を導入する企業が出始めています。そのメリットを
2024.9.18
5分でわかるビジネストレンドワード
終身雇用、年功序列は「古い」のか？
終身雇用や年功序列といった制度は、かつての日本的経営の基本と言われましたが、近年こうした制度は崩壊しつつあると言われてい
2024.8.20
5分でわかるビジネストレンドワード
メンタル、モチベーションを向上する「自己効力感」の高め方
最近、人材育成分野で「自己効力感」「セルフエフィカシー」という言葉を耳にするようになりました。自己効力感とは何なのか？そ
2024.8.06
5分でわかるビジネストレンドワード
「配属ガチャ」の何が問題か？どう解決するのか？
新入社員の配属が決まる頃になると「配置ガチャ」という言葉をよく耳にします。「配置ガチャ」とはどのようなことを指しているの
2024.7.25
5分でわかるビジネストレンドワード
アルムナイ採用で優秀な人材を確保する
優秀な人材の確保が課題となる中で、採用の方法が多様化しています。そんな中で耳にする機会が増えたのが「アルムナイ採用」とい
2024.7.11
5分でわかるビジネストレンドワード
インポスター症候群とは何か？どう対策するか？
挑戦や昇格のチャンスを目の前にして「自分には無理だ」と躊躇してしまう理由の一つに、「インポスター症候群」が考えられます。
2024.7.09
5分でわかるビジネストレンドワード
男性育休をどう浸透させるか？
「育児・介護休業法」の改訂や、従業員1000人以上の企業への「男性の育児休業等の取得率の公表」の義務化などにより「男性育
2024.6.19
5分でわかるビジネストレンドワード
リモートワーク下でのOJT、成功のポイントは？
新入社員研修が終わるとOJTによる育成がスタートする企業も多いでしょう。しかし、最近定着しつつあるリモート環境下ではOJ
2024.5.31
5分でわかるビジネストレンドワード
1on1やコーチングも欠かせない「傾聴」について考える
1on1やコーチングを実施するに当たっては「傾聴」のスキルが必要だといわれます。しかし、いざ傾聴とは何か、どのように実行