2024.5.31
5分でわかるビジネストレンドワード
1on1やコーチングも欠かせない「傾聴」について考える
1on1やコーチングを実施するに当たっては「傾聴」のスキルが必要だといわれます。しかし、いざ傾聴とは何か、どのように実行
2024.5.16
5分でわかるビジネストレンドワード
モチベーションアップにも！ジャーナリングの効用
従業員のメンタルヘルス対策は企業の重要課題の一つ。その日常的な手法となり得る「ジャーナリング」について、手順から効用まで
2024.5.14
5分でわかるビジネストレンドワード
メンタルヘルスに効く！リフレーミングテクニック
メンタルヘルス対策は、2023年4月からスタートした厚生労働省の「第14次労働災害防止計画」の重点施策としても盛り込まれ
2024.5.02
5分でわかるビジネストレンドワード
今「オーセンティック・リーダーシップ」が注目される理由
近年、「オーセンティック・リーダーシップ」というリーダーシップが新しいリーダー像として注目されています。時代やビジネス環
2024.4.26
5分でわかるビジネストレンドワード
リーダーシップの歴史から、今あるべきリーダーの姿を考える
「リーダーシップをどう育むか」は、時代や組織を問わず常に大きな課題として捉えられてきました。本稿では、こうしたリーダーシ
2024.4.25
5分でわかるビジネストレンドワード
サーバント・リーダーシップとは何か？必要なスキルや行動とは？
社会の価値が多様化し、変化の激しい時代においては、リーダーシップにも今までにないスタイルが求められています。その一つが「
2024.4.17
5分でわかるビジネストレンドワード
ワーク・ライフ・バランスから一歩進んだワーク・ライフ・エンリッチメントとは？
ワーク・ライフ・エンリッチメントとは、今まで対立するものとして捉えられていた「仕事と生活」の関係を、ポジティブに捉え直す
2024.3.27
5分でわかるビジネストレンドワード
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
変革人材育成に向けた新任管理職研修の組み立て方
日本企業が大きな変革を求められている現在、人材育成についても、これまでとは違う考え方が求められます。中でもとくに大きな発
2024.3.18
5分でわかるビジネストレンドワード
EX向上でエンゲージメントを高める
人材の流動性が高まる中、企業が優秀な人材を確保するために従業員体験（EX）の施策が注目されています。EXとは何か、EXを
2024.3.18
5分でわかるビジネストレンドワード
「給与デジタル払い」解禁間近！導入のために必要な準備とは？
2023年4月、事業者が従業員の給与をデジタルマネーで支払えるようにする「給与デジタル払い」が解禁されました。今までは毎
2024.3.07
5分でわかるビジネストレンドワード
良好な「オフボーディング」で退職者と良い関係を築く
人材不足で、企業がこれまで以上に採用ブランディングに心を砕く中、注目されている施策の一つがオフボーディングです。退職する
2024.2.20【シリーズ：変革リーダー育成のススメ】
5分でわかるビジネストレンドワード
やりっぱなしにしない！研修活用術
今どき研修テーマ&メソッド図鑑
【シリーズ：変革リーダー育成のススメ】
第3回 企業変革に必要な2種類の変革リーダーと具体的な育成方法
本シリーズではここまで、企業を変革するにはどのような人材が必要か、また、そのような人材を育成するにはどのようなプロセスが